不管什么餐馆。* Y5 {( l' H1 M5 {# {$ I# {9 G" C
自己事情自己做，说什么一起做的，都是有鬼。因为总会有轻松做和辛苦做。
! G I1 H' t7 B; F: R# u7 U说什么不容易？和恋爱一样，谈感情伤钱。男女关系都那么现实，更何况雇佣关系？& b% I$ |* l) C X
老板做多都是为自己做，老板赚多少？员工赚多少？ g" d1 }% g) e- Y) L
如果说老板赚很少，那只能说明老板无能。而这时候你却和我博同情？员工就该为你拼命？员工不是亲戚朋友，有好料也多是轮不上。坑亲戚的老板也多了去。
: P7 j: m0 j) ?3 S$ W9 v0 b% r0 g2 P8 K多少钱，多少距离，多少工作，老板自己心里没有点B数？你们信？
' @1 d; z% h$ v( d4 t' L; ~8 O无能的老板多了，一些人品好的老板，客源都会拉去。也会慢慢沦为垃圾。
( W8 q9 K# N+ a贪是万恶之源。
# d/ D2 A7 W$ F+ ^, t! W; w4 M' K- Y& k( L$ R, }6 J. ~
说正题。1 G8 Z4 c Z9 O* o4 M
文中，楼主以低于市场价来聘请老龄员工。双方其实都有数。员工生病是偶然中的必然。他原先说可以不要工资是情急下的无奈之举。但是钱还是要给的，一码归一码。" {0 F8 g8 k$ S8 Y$ }8 {! O0 {
至于年龄上的欺骗，福州人都是互相骗的，半斤八两，环境所致。无所谓理不理解。楼主的处事及内心活动，可以说是良心未泯，可赞！! l2 ]9 p+ i, }. f& A9 o1 b
至于，员工的能力与工资是否符合？这里还有一个很重要的参数，就是岗位的稀缺性。比如，国内的泥水匠一个月工资在一万元人民币左右浮动。
: F' V: p/ `4 r$ V一般情况下，普通工资都差不了多少，每个人都可以通过自己的努力过上体面的生活。如果工资太过悬殊，市场会自动调整，如前面讲到的稀缺性。中国是个例外，中国的经济是政治经济，为了飞速赶超而设计的。8 x+ B$ A2 d9 E7 u
/ `( R1 M/ w8 O- M7 h* Z# g
|
[复制链接]
美国海军招募后勤技术人才
