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北美小飞鱼 发表于 2018-01-16 21:42+ s# V/ B, r* E2 d' y# D) } 招工的也好找工的也好 林子大了什么鸟都有,说个自己以前的一个经历,一家超市sushi请人 part/full time都行,我就做了part time,一周上三天, 上了两周老板跟我说你下周不要来了 我们请到full time的了.... 无语
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修罗 发表于 2018-01-17 15:26 0 F3 Q! I- \0 Z1 f; {# f' `, v$ g我们接送工,还是有人的,不过没网络上那么多,付了介绍费相对来说比较实一点.
岂天 发表于 2018-1-17 14:50 N5 l. P" l. Q- K& B 住要五星级 吃要山珍海味 天天还要哄员工开心 工资还要比比人都高 工作还要比别人轻松 这样员工才会珍惜 ...
rachel1987 发表于 2018-1-17 18:189 \7 x9 n; C+ l# d/ _ 现在工人都要工资高,事少做大爷
lili 发表于 2018-01-16 06:41 1 f2 L: c4 I* `& c2 g% o还有人更恐怖!做了几天过渡一下就走了也不想真心做工的!有的人这边说的好好的下来那边等车开了打他电话直接不回!招工的时候不管什么阶段时间都打!半夜2点多都大!上班也没见这么积极!
ahui2020 发表于 2018-01-16 15:47 : P! r; G7 z/ r! x0 l除非经常请人的老板才会让如此不平。真正工作环境还可以的,不存在害怕鸽子的问题,那些连续给你放鸽子的。老板真该改善工作条件。如果工人工作稳定,那就不会有工作流出来。打工自然就会珍惜工作机会。说到底。某些做老板的,真的是垃圾中的垃圾。
ahui2020 发表于 2018-01-18 01:097 u$ u* S' } _* T1 _* e 不论中国和美国,工资都在提高。不说什么大道理,市场发展中供需必然。符合市场趋势。因为餐馆不提高工资,现在的年轻人多有身份,会更迫切的离开餐馆,市场人工需求紧缩,提高工资也是不得不做的。后续移民,无法再向老一辈那样工作,身体不许可。也必须承认,中国人开的餐馆工作强度确实强,而且不是一般的强。近年因为老一辈的退休,用工条件相对些许提高,这也是一种必然。你所说的大爷,不知道你说的哪一类人,是新移民,还是旧移民。原因应该分开来看。按照新移民的观点,确实事情做的比较多,这是相对于国内的正常环境,和老外不用比。相对于旧移民,这是由于长期的矛盾导致的仇视。故意放鸽子之类也是如此。还有一种情况,店里工作分配不合理,经营不当另说。总而言之,餐馆改善条件将会是必然,这样有助于提高员工收入,提高收入,就能提高华裔社区收入,社区就能进行产业升级,如果你的孩子不管是继承你的餐馆,或者去餐馆打工,都是好事。繁荣华裔社区,有助于产业升级,有助于发展其他行业,创造需求,你的后代也转行有门,做老外的工?你在生孩子,老外也在生孩子,哪有那么多好工给老外做,华裔作为外来人口。与老外抢工作,你觉得,华裔社区会有什么后果。这是必须面对的问题。老板赚那么多钱,最后还是交给各种税。偷税的钱你敢明着用吗?遗产税受的了吗?造福社区,就是造福你的后代,在美国有容身之地。如果你觉得我是正确的,请广为流传,我深深的感谢你。宣传这些,不会给我半分钱。请深思!钱,生不带来死不带去。不过度索取,请反馈社区。
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