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请别把放鸽子当成一种习惯,请打工的体谅一下老板!今天爆光此放鸽子的

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rachel1987 发表于 2018-1-17 18:21:52 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 美国
北美小飞鱼 发表于 2018-01-16 21:42
7 C" x7 c6 ]( Y+ n2 H  F3 v招工的也好找工的也好 林子大了什么鸟都有,说个自己以前的一个经历,一家超市sushi请人 part/full time都行,我就做了part time,一周上三天, 上了两周老板跟我说你下周不要来了 我们请到full time的了.... 无语
2 g: a* R( P- @# ]4 [9 O7 ^1 T4 F
当你炒老板的时候也是说走就走呀
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无时等待 发表于 2018-1-18 00:24:28 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 美国
修罗 发表于 2018-01-17 15:26+ g, _1 A8 O/ _3 }# s% s$ \: p
我们接送工,还是有人的,不过没网络上那么多,付了介绍费相对来说比较实一点.

: s) I8 k* y/ M0 F: M; O我在长岛已经被人放鸽子{

8 i/ F3 u% a; N                               
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黑山 发表于 2018-1-18 00:42:29 | 显示全部楼层 来自: 美国
岂天 发表于 2018-1-17 14:50. Z9 i: L1 H) f: p/ ~8 [  o" k
住要五星级 吃要山珍海味 天天还要哄员工开心 工资还要比比人都高 工作还要比别人轻松 这样员工才会珍惜 ...
0 L9 N) h6 B; {- D9 M3 j
对于你这样说,我不讲什么,对比一下,自有公断。
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黑山 发表于 2018-1-18 01:09:34 | 显示全部楼层 来自: 美国
rachel1987 发表于 2018-1-17 18:18
: L, A5 U8 e1 P( O; I现在工人都要工资高,事少做大爷

% h0 I" J! Q3 O不论中国和美国,工资都在提高。不说什么大道理,市场发展中供需必然。符合市场趋势。因为餐馆不提高工资,现在的年轻人多有身份,会更迫切的离开餐馆,市场人工需求紧缩,提高工资也是不得不做的。后续移民,无法再向老一辈那样工作,身体不许可。也必须承认,中国人开的餐馆工作强度确实强,而且不是一般的强。近年因为老一辈的退休,用工条件相对些许提高,这也是一种必然。你所说的大爷,不知道你说的哪一类人,是新移民,还是旧移民。原因应该分开来看。按照新移民的观点,确实事情做的比较多,这是相对于国内的正常环境,和老外不用比。相对于旧移民,这是由于长期的矛盾导致的仇视。故意放鸽子之类也是如此。还有一种情况,店里工作分配不合理,经营不当另说。总而言之,餐馆改善条件将会是必然,这样有助于提高员工收入,提高收入,就能提高华裔社区收入,社区就能进行产业升级,如果你的孩子不管是继承你的餐馆,或者去餐馆打工,都是好事。繁荣华裔社区,有助于产业升级,有助于发展其他行业,创造需求,你的后代也转行有门,做老外的工?你在生孩子,老外也在生孩子,哪有那么多好工给老外做,华裔作为外来人口。与老外抢工作,你觉得,华裔社区会有什么后果。这是必须面对的问题。老板赚那么多钱,最后还是交给各种税。偷税的钱你敢明着用吗?遗产税受的了吗?造福社区,就是造福你的后代,在美国有容身之地。如果你觉得我是正确的,请广为流传,我深深的感谢你。宣传这些,不会给我半分钱。请深思!钱,生不带来死不带去。不过度索取,请反馈社区。
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我想、隐个名) 发表于 2018-1-18 17:33:27 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 美国
上次我都被三次人给放鸽子了7 u8 z! ^) b2 k3 f" `: E2 ?0 `0 g
一个更离谱说搭车了" m% G8 C2 d3 \! j& s
我特意跟她说不要忘记时间了结果不来了0 J6 d6 `( F; x: U1 T& z
还有个说搭车要去唐人街倒好不来了2 Q6 x6 x6 I( R
你找工都嫌去唐人街麻烦我劝你干脆不要找了
( Q8 O3 j! k6 P: [6 U+ W: }) N留给想上班的人吧。; n! k  t: F# Z  W2 @" E
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我想、隐个名) 发表于 2018-1-18 17:37:27 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 美国
lili 发表于 2018-01-16 06:417 A+ O' x* @- @$ n5 _7 P! a. z
还有人更恐怖!做了几天过渡一下就走了也不想真心做工的!有的人这边说的好好的下来那边等车开了打他电话直接不回!招工的时候不管什么阶段时间都打!半夜2点多都大!上班也没见这么积极!
2 O+ M7 Q, M, J' J" G
有的人更是白眼狼
' r7 E: o$ M, h( t. y5 m0 K  d' b4 i对她掏心掏肺
. i. l% w' s% q8 X+ H7 y/ _8 H人家不熟的人至少也会提早一早说
& w( x6 p. J" ~, N倒好做了五个月了说走就走
4 k0 m/ L$ t+ P4 O; T# g1 N叫人来接她。我还能说啥。只能怪自己眼瞎" s" ~6 y1 |$ _* K4 C
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我想、隐个名) 发表于 2018-1-18 17:38:35 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 美国
ahui2020 发表于 2018-01-16 15:47
; m5 Q/ c7 u/ ]% ^- L) \除非经常请人的老板才会让如此不平。真正工作环境还可以的,不存在害怕鸽子的问题,那些连续给你放鸽子的。老板真该改善工作条件。如果工人工作稳定,那就不会有工作流出来。打工自然就会珍惜工作机会。说到底。某些做老板的,真的是垃圾中的垃圾。

6 J* |1 Q7 y* _9 N3 t& L不能这样说坐在久* G" u  ?5 A8 I9 n- w! a
都有人家有事情离开吧
! D1 v/ l0 q) D& _  ?7 b, P或者自己想开店或者上庭+ I+ A& c) z5 m. U, k$ A
或者回国内不能一个棒子打死一船人
; z/ a' v& [. J4 B7 j5 ^" g自己也会做老板的一天互相理解下
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宇宙 发表于 2018-1-18 18:33:45 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 美国
看来这里的都是老板,平常对员工行为敢怒不敢言,赚的窝难钱,比我们打工还累,我现在明白了,但真也有好员工,敬业的,我先自做主张代表打工为老板说,老板你们辛苦,对不起!
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呵呵呵 发表于 2018-1-18 20:05:50 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 美国
168找工不够完善.看来需要我动头脑解决这个问题了.让我好好想、、、、几年.
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jin 发表于 2018-1-18 21:51:44 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 美国
ahui2020 发表于 2018-01-18 01:091 i4 i* G+ x7 O; N8 \
不论中国和美国,工资都在提高。不说什么大道理,市场发展中供需必然。符合市场趋势。因为餐馆不提高工资,现在的年轻人多有身份,会更迫切的离开餐馆,市场人工需求紧缩,提高工资也是不得不做的。后续移民,无法再向老一辈那样工作,身体不许可。也必须承认,中国人开的餐馆工作强度确实强,而且不是一般的强。近年因为老一辈的退休,用工条件相对些许提高,这也是一种必然。你所说的大爷,不知道你说的哪一类人,是新移民,还是旧移民。原因应该分开来看。按照新移民的观点,确实事情做的比较多,这是相对于国内的正常环境,和老外不用比。相对于旧移民,这是由于长期的矛盾导致的仇视。故意放鸽子之类也是如此。还有一种情况,店里工作分配不合理,经营不当另说。总而言之,餐馆改善条件将会是必然,这样有助于提高员工收入,提高收入,就能提高华裔社区收入,社区就能进行产业升级,如果你的孩子不管是继承你的餐馆,或者去餐馆打工,都是好事。繁荣华裔社区,有助于产业升级,有助于发展其他行业,创造需求,你的后代也转行有门,做老外的工?你在生孩子,老外也在生孩子,哪有那么多好工给老外做,华裔作为外来人口。与老外抢工作,你觉得,华裔社区会有什么后果。这是必须面对的问题。老板赚那么多钱,最后还是交给各种税。偷税的钱你敢明着用吗?遗产税受的了吗?造福社区,就是造福你的后代,在美国有容身之地。如果你觉得我是正确的,请广为流传,我深深的感谢你。宣传这些,不会给我半分钱。请深思!钱,生不带来死不带去。不过度索取,请反馈社区。
! T( z$ ^0 E4 E9 i& q$ y' l, j1 b
辛苦你了 写了这么多 但是你所阐述的观点前后矛盾 或许是我理解能力不够強
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