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请别把放鸽子当成一种习惯,请打工的体谅一下老板!今天爆光此放鸽子的

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rachel1987 发表于 2018-1-17 18:21:52 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 美国
北美小飞鱼 发表于 2018-01-16 21:42+ s# V/ B, r* E2 d' y# D) }
招工的也好找工的也好 林子大了什么鸟都有,说个自己以前的一个经历,一家超市sushi请人 part/full time都行,我就做了part time,一周上三天, 上了两周老板跟我说你下周不要来了 我们请到full time的了.... 无语

( I3 F5 e0 C3 H& A: T- K当你炒老板的时候也是说走就走呀
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无时等待 发表于 2018-1-18 00:24:28 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 美国
修罗 发表于 2018-01-17 15:26
0 F3 Q! I- \0 Z1 f; {# f' `, v$ g我们接送工,还是有人的,不过没网络上那么多,付了介绍费相对来说比较实一点.

7 l/ @' }! Q- c! T! L我在长岛已经被人放鸽子{
* Q7 C! y, i" T7 c1 F6 X
                               
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黑山 发表于 2018-1-18 00:42:29 | 显示全部楼层 来自: 美国
岂天 发表于 2018-1-17 14:50  N5 l. P" l. Q- K& B
住要五星级 吃要山珍海味 天天还要哄员工开心 工资还要比比人都高 工作还要比别人轻松 这样员工才会珍惜 ...
8 L& S! x, l5 p5 e' c7 h
对于你这样说,我不讲什么,对比一下,自有公断。
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黑山 发表于 2018-1-18 01:09:34 | 显示全部楼层 来自: 美国
rachel1987 发表于 2018-1-17 18:189 \7 x9 n; C+ l# d/ _
现在工人都要工资高,事少做大爷

& h; x+ a% D+ E5 w$ i不论中国和美国,工资都在提高。不说什么大道理,市场发展中供需必然。符合市场趋势。因为餐馆不提高工资,现在的年轻人多有身份,会更迫切的离开餐馆,市场人工需求紧缩,提高工资也是不得不做的。后续移民,无法再向老一辈那样工作,身体不许可。也必须承认,中国人开的餐馆工作强度确实强,而且不是一般的强。近年因为老一辈的退休,用工条件相对些许提高,这也是一种必然。你所说的大爷,不知道你说的哪一类人,是新移民,还是旧移民。原因应该分开来看。按照新移民的观点,确实事情做的比较多,这是相对于国内的正常环境,和老外不用比。相对于旧移民,这是由于长期的矛盾导致的仇视。故意放鸽子之类也是如此。还有一种情况,店里工作分配不合理,经营不当另说。总而言之,餐馆改善条件将会是必然,这样有助于提高员工收入,提高收入,就能提高华裔社区收入,社区就能进行产业升级,如果你的孩子不管是继承你的餐馆,或者去餐馆打工,都是好事。繁荣华裔社区,有助于产业升级,有助于发展其他行业,创造需求,你的后代也转行有门,做老外的工?你在生孩子,老外也在生孩子,哪有那么多好工给老外做,华裔作为外来人口。与老外抢工作,你觉得,华裔社区会有什么后果。这是必须面对的问题。老板赚那么多钱,最后还是交给各种税。偷税的钱你敢明着用吗?遗产税受的了吗?造福社区,就是造福你的后代,在美国有容身之地。如果你觉得我是正确的,请广为流传,我深深的感谢你。宣传这些,不会给我半分钱。请深思!钱,生不带来死不带去。不过度索取,请反馈社区。
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我想、隐个名) 发表于 2018-1-18 17:33:27 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 美国
上次我都被三次人给放鸽子了( l' {, F' o/ x' N6 O  B7 q) @
一个更离谱说搭车了
/ ?4 {' n' m( j1 o我特意跟她说不要忘记时间了结果不来了
6 X/ F& N3 e( B1 R# d还有个说搭车要去唐人街倒好不来了
% g" }) O# [  }% ]! u% [: ]你找工都嫌去唐人街麻烦我劝你干脆不要找了0 e4 G& \/ k( T, A
留给想上班的人吧。5 a' n1 q; ^/ ^2 z4 L) {. L# t
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我想、隐个名) 发表于 2018-1-18 17:37:27 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 美国
lili 发表于 2018-01-16 06:41
1 f2 L: c4 I* `& c2 g% o还有人更恐怖!做了几天过渡一下就走了也不想真心做工的!有的人这边说的好好的下来那边等车开了打他电话直接不回!招工的时候不管什么阶段时间都打!半夜2点多都大!上班也没见这么积极!
# _1 y' o4 s+ k8 s; }
有的人更是白眼狼& n7 ^0 X8 ?  p
对她掏心掏肺
5 t" G+ I5 E! O. y% J人家不熟的人至少也会提早一早说
# y9 l/ |1 K+ q, n" g倒好做了五个月了说走就走
: H4 }0 Z; m' G* o) X  D: O叫人来接她。我还能说啥。只能怪自己眼瞎
  {2 h% q8 f& l1 \
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我想、隐个名) 发表于 2018-1-18 17:38:35 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 美国
ahui2020 发表于 2018-01-16 15:47
: P! r; G7 z/ r! x0 l除非经常请人的老板才会让如此不平。真正工作环境还可以的,不存在害怕鸽子的问题,那些连续给你放鸽子的。老板真该改善工作条件。如果工人工作稳定,那就不会有工作流出来。打工自然就会珍惜工作机会。说到底。某些做老板的,真的是垃圾中的垃圾。
' J+ b2 [  P0 w  ~! }
不能这样说坐在久
% i8 }: Z7 R  U& n4 q) v$ K6 H: R都有人家有事情离开吧. R2 z# k; H# r; p
或者自己想开店或者上庭6 W9 b* Q! D! F1 G* t" S, s
或者回国内不能一个棒子打死一船人
5 J* h- X- z! r自己也会做老板的一天互相理解下
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宇宙 发表于 2018-1-18 18:33:45 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 美国
看来这里的都是老板,平常对员工行为敢怒不敢言,赚的窝难钱,比我们打工还累,我现在明白了,但真也有好员工,敬业的,我先自做主张代表打工为老板说,老板你们辛苦,对不起!
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呵呵呵 发表于 2018-1-18 20:05:50 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 美国
168找工不够完善.看来需要我动头脑解决这个问题了.让我好好想、、、、几年.
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jin 发表于 2018-1-18 21:51:44 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 美国
ahui2020 发表于 2018-01-18 01:097 u$ u* S' }  _* T1 _* e
不论中国和美国,工资都在提高。不说什么大道理,市场发展中供需必然。符合市场趋势。因为餐馆不提高工资,现在的年轻人多有身份,会更迫切的离开餐馆,市场人工需求紧缩,提高工资也是不得不做的。后续移民,无法再向老一辈那样工作,身体不许可。也必须承认,中国人开的餐馆工作强度确实强,而且不是一般的强。近年因为老一辈的退休,用工条件相对些许提高,这也是一种必然。你所说的大爷,不知道你说的哪一类人,是新移民,还是旧移民。原因应该分开来看。按照新移民的观点,确实事情做的比较多,这是相对于国内的正常环境,和老外不用比。相对于旧移民,这是由于长期的矛盾导致的仇视。故意放鸽子之类也是如此。还有一种情况,店里工作分配不合理,经营不当另说。总而言之,餐馆改善条件将会是必然,这样有助于提高员工收入,提高收入,就能提高华裔社区收入,社区就能进行产业升级,如果你的孩子不管是继承你的餐馆,或者去餐馆打工,都是好事。繁荣华裔社区,有助于产业升级,有助于发展其他行业,创造需求,你的后代也转行有门,做老外的工?你在生孩子,老外也在生孩子,哪有那么多好工给老外做,华裔作为外来人口。与老外抢工作,你觉得,华裔社区会有什么后果。这是必须面对的问题。老板赚那么多钱,最后还是交给各种税。偷税的钱你敢明着用吗?遗产税受的了吗?造福社区,就是造福你的后代,在美国有容身之地。如果你觉得我是正确的,请广为流传,我深深的感谢你。宣传这些,不会给我半分钱。请深思!钱,生不带来死不带去。不过度索取,请反馈社区。

1 C7 s) D* u; Q, a  p+ p. W辛苦你了 写了这么多 但是你所阐述的观点前后矛盾 或许是我理解能力不够強
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