关于餐饮工资。

DYChen2022 发表于 2024-04-20 16:19
# l9 U2 k: x# C科普下 1.所谓豁免员工指的是一些公司白领会计主要靠脑力类工作的职位年收入有一定门槛才可以以固定的月薪支付不管有没有每天上班几小时薪水都是固定的。2所谓的非豁免员工指那些主要靠体力赚钱的职位且年收入不超6-7w统统都属于非豁免员工必须按时薪加班费是必须要算。
m7 {, s" R8 q: [/ _! {中国餐饮之所以不按时薪加班费算工资主要是老一辈老板继承下来的恶习员工都是些不会英文不懂法律没有合法身份的底层群众所以长时间发展大家都默认这种模式。而老板跟员工之间的利益关系永远是老板薅员工羊毛以所谓包吃住跟税当借口餐饮一日三餐吃的是什么懂的都懂才多少成本有家庭在外跟单身汉住宿现在都是刚需老板提供的住宿有的是自家房子有的是成本几百的破旧房屋给员工（至少3名员工），税方面基本全部老板都是从营业额里信用卡部分的收入扣税成本转嫁到员工的工资  所以说压根就不是共赢公平的利益关系.
) L8 ?4 ]0 m' s' b全税全职无包吃住例子：纽约州时薪15 每天12小时加班费1.5倍一周6天  月薪大概5400（注意这是生手打杂最低时薪）: _8 l- h0 b/ A; b
无税全职包吃住例子：不按时薪没有加班费固定的月薪算生手打杂纽约2000-3000不等（老板主要看能力跟每小时所能带来的工作量劳工法属于违法行为）.
( F* D/ @* j2 `/ [ D1 w以上的例子老板说的包吃住能省很多钱是个错觉（除非老板三餐提供山珍海味提供每个员工2室一厅给你全家老少住以上言论当我没说）税务方面本来多少就是算老板营业额收入信用卡扣多少税跟员工有什么关系非要用支票税说事  就算不用现金用支票支付工资以生手打杂5400跟2000-3000 差距能一样？拿税说事的都是些无知垃圾老板，总之老板怎么划算怎么来极致薅员工羊毛推荐刚来的尽量学英语干其他行业中餐馆千万不要踏入

内容写的很好。可惜的就是你做老板肯定倒闭

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DYChen2022 · 发表于 2024-4-21 13:41:01

～鑫晨～发表于 2024-04-21 13:301 B# h# A7 E, ]2 Q4 n
内容写的很好。可惜的就是你做老板肯定倒闭

几十年前开店不会倒闭现在有钱也不开店开店的钱放货币基金利率5%不香？之前国内余额宝最高峰利率也就3%左右这几年不降息稳得一批

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名字被重置13595 · 发表于 2024-4-21 13:44:28

格局大一点，不要纠结这鸡毛蒜皮的小钱，混着最低工资标准，倒不如想想怎么发工资给别人，而不是老想着别人给你发工资

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～鑫晨～ · 发表于 2024-4-21 14:00:50

开店吧，救救刚来的他们。不用5400。只要包吃住一天12小时刷刷水，刚开始4000一个月，越多越好。他们肯定做。不做你找我

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DYChen2022 · 发表于 2024-4-21 14:07:43

名字被重置13595 发表于 2024-04-21 13:446 V2 O: @- v, g3 _1 V7 J6 }
格局大一点，不要纠结这鸡毛蒜皮的小钱，混着最低工资标准，倒不如想想怎么发工资给别人，而不是老想着别人给你发工资

为了点小钱做别人牛马连最基本的劳工权利都没有格局太小了

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名字被重置13595 · 发表于 2024-4-21 14:23:57

DYChen2022 发表于 2024-04-21 14:07- u/ i x8 D- J G' U' R/ p
为了点小钱做别人牛马连最基本的劳工权利都没有格局太小了

没办法，有些人一辈子碌碌无为，该怎么活那是别人的事

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关于餐饮工资。

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