关于餐饮工资。

月影之颠 发表于 2024-04-20 21:43
这个人还不知道员工扣税问题，以为扣税是老板的事情，他做多少小时你就得发多少钱给他

9 R1 Y, P, b  l/ p你不了解全税全职跟无税全职的工资差距有多大 就拿我上面的例子来说 生手打杂5400 全支票扣税 能缴纳多少税？不弄退休抵扣 照样要比固定的月薪2000-3000多的多   

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Ringon 发表于 2024-04-20 21:41
0 z  [* U# r" v( `# z: ~4 A/ `: R1 N从打工角度理想角度来考虑，是这样算法，打工会算。资本也会算

  A% L; R7 ~, w- D资方角度，首先付时薪，更好，因为报全税，但是每周只给你40小时，加班绝对不会让你加。因为太贵。不合算，宁愿多请几个，轮班，不信你去看看Starbucks，walmart， target，homedepot，costco等大公司。
& l7 S7 N2 P: V. X7 a5 [& H" q每周40小时，每天让你上9个小时，中间让你出去休息加吃饭一个小时（自付），一周上5天。一周也就600税前，班还要flexible，全税扣完能有多少。估计medicare也会没有，年终还要补税
大公司好处是你有上升的空间，有比较好福利，工作也没餐馆累，这些是餐馆所不能做到的

+ c4 D6 Z# g1 v) V" F3 l: c. Y* b: M俺每星期才30-38小时，多都不给

! X+ Q, r+ z4 Y0 I; m% U& I% P                               
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Ringon 发表于 2024-04-20 21:41
从打工角度理想角度来考虑，是这样算法，打工会算。资本也会算

( k5 g! Z. V3 w) l0 I资方角度，首先付时薪，更好，因为报全税，但是每周只给你40小时，加班绝对不会让你加。因为太贵。不合算，宁愿多请几个，轮班，不信你去看看Starbucks，walmart， target，homedepot，costco等大公司。
2 D( \$ [2 q- d0 T每周40小时，每天让你上9个小时，中间让你出去休息加吃饭一个小时（自付），一周上5天。一周也就600税前，班还要flexible，全税扣完能有多少。估计medicare也会没有，年终还要补税
" q  r$ T& T6 q& s9 A大公司好处是你有上升的空间，有比较好福利，工作也没餐馆累，这些是餐馆所不能做到的

老外为什么把员工的时间看的很重 就是因为全税全职 工资很贵 基本都是兼职  而时薪制工资高不高主要看有没有加班费 所以说一般老外都是兼职多份

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age_ 发表于 2024-04-20 20:40
请问我想知道什么是营业税什么是员工税？ 还有员工保险失业保险？

1 u+ l  X2 h2 |. i3 r1 P) I6 u可以理解 你如果是报全税 每月老板从你工资里扣除的税 帮你搞各种福利跟保险

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DYChen2022 发表于 2024-04-20 16:19
科普下 1.所谓豁免员工指的是一些公司白领会计 主要靠脑力类工作的职位 年收入有一定门槛 才可以以固定的月薪支付 不管有没有每天上班几小时薪水都是固定的。2所谓的非豁免员工指那些主要靠体力赚钱的职位 且年收入不超6-7w统统都属于非豁免员工 必须按时薪 加班费是必须要算。
, Z0 t0 c; {% E* f/ h: C中国餐饮之所以不按时薪加班费算工资 主要是老一辈老板继承下来的恶习 员工都是些不会英文不懂法律 没有合法身份的底层群众 所以长时间发展大家都默认这种模式。而老板跟员工之间的利益关系永远是老板薅员工羊毛 以所谓包吃住跟税当借口 餐饮一日三餐吃的是什么懂的都懂 才多少成本 有家庭在外跟单身汉住宿现在都是刚需 老板提供的住宿有的是自家房子 有的是成本几百的破旧房屋给员工（至少3名员工），税方面 基本全部老板都是从营业额里信用卡部分的收入扣税成本转嫁到员工的工资  所以说压根就不是共赢公平的利益关系.
全税全职无包吃住例子：纽约州时薪15 每天12小时 加班费1.5倍 一周6天  月薪大概5400（注意这是生手打杂 最低时薪 ）
无税全职包吃住例子：不按时薪没有加班费 固定的月薪算 生手打杂纽约2000-3000不等（老板主要看能力跟每小时所能带来的工作量 劳工法属于违法行为）.
. |' m; ~/ o3 c& x8 g$ `以上的例子 老板说的包吃住能省很多钱是个错觉（除非老板三餐提供山珍海味 提供每个员工2室一厅给你全家老少住 以上言论当我没说） 税务方面本来多少就是算老板营业额收入 信用卡扣多少税 跟员工有什么关系 非要用支票税说事  就算不用现金用支票支付工资 以生手打杂5400跟2000-3000 差距能一样？拿税说事的都是些无知垃圾老板，总之老板怎么划算怎么来 极致薅员工羊毛 推荐刚来的尽量学英语干其他行业 中餐馆千万不要踏入

4 c4 N7 h; c+ C8 e老板有请人吗

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月影之颠 发表于 2024-04-20 21:43
8 M- U% s' `, c5 B0 K2 P这个人还不知道员工扣税问题，以为扣税是老板的事情，他做多少小时你就得发多少钱给他

我上次和他说半天预扣税他都不知道我在说什么，还说我分不清劳工局和税务局

. U3 O# T' O& R+ @' _: s6 ]* C                               
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简直大聪明。一开始就聊爆了还在假装自己资深

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微薇迪迪 发表于 2024-04-20 22:33
我上次和他说半天预扣税他都不知道我在说什么，还说我分不清劳工局和税务局简直大聪明。一开始就聊爆了还在假装自己资深

你没看清楚我讨论的话题 你说的是税务 我讨论的是劳工时薪合法性

! Y/ o; Y. R" b/ s+ l( D                               
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略狗一遇到这种帖子就失去语言能力了 @略略略..

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新来的第一个月有31号都要算一天，不管去哪里都一样。或者你五号来就要三十一号发工资。又是切糕老板娘算很精

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DYChen2022 发表于 2024-04-20 22:31
- ]! l( W7 n& }  N' w可以理解 你如果是报全税 每月老板从你工资里扣除的税 帮你搞各种福利跟保险

9 H  c' P  w  ?0 I认识一个老外， 单身， 经常下午来店里面喝啤酒， 打2 份工， 一份再Wawa 加油站上晚班， 一个小时$18、 白天在Publix 超市上班，打2 份工租不起房子， 每天睡同事的车， 偶尔去motel 睡2 天，每天累的跟狗似的， 想到我的店里面全职洗碗， 包吃住， 给他$3000 就可以， 有时候想想我们中国人打工的比他们幸福多了，包吃住， 平均工资$5000 以上，有的一分税都没有交， 有的交几十块，要真按正常程序， 我想首先医疗保险没了， 退税没了， 又挣的少了， 要不当老板， 很多人会活的比现在差很多。你以为你是在帮别人吗？ 是害的

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