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关于餐饮工资。

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DYChen2022 发表于 2024-4-20 23:48:50 来自手机 | 显示全部楼层 来自: INNA
Darren@G 发表于 2024-04-20 23:295 z! `, Y% \; y( c
认识一个老外, 单身, 经常下午来店里面喝啤酒, 打2 份工, 一份再Wawa 加油站上晚班, 一个小时$18、 白天在Publix 超市上班,打2 份工租不起房子, 每天睡同事的车, 偶尔去motel 睡2 天,每天累的跟狗似的, 想到我的店里面全职洗碗, 包吃住, 给他$3000 就可以, 有时候想想我们中国人打工的比他们幸福多了,包吃住, 平均工资$5000 以上,有的一分税都没有交, 有的交几十块,要真按正常程序, 我想首先医疗保险没了, 退税没了, 又挣的少了, 要不当老板, 很多人会活的比现在差很多。你以为你是在帮别人吗? 是害的
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首先我是按纽约州为例 并不是说全美洲 其次 赚多少存多少 这是个人消费跟理财问题  你说的这个老外有可能吸烟喝酒大麻 赌钱样样精通

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看!老鹰 发表于 2024-4-21 00:13:47 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 美国
DYChen2022 发表于 2024-04-20 16:194 U: N2 e& Z- s4 F+ A: o
科普下 1.所谓豁免员工指的是一些公司白领会计 主要靠脑力类工作的职位 年收入有一定门槛 才可以以固定的月薪支付 不管有没有每天上班几小时薪水都是固定的。2所谓的非豁免员工指那些主要靠体力赚钱的职位 且年收入不超6-7w统统都属于非豁免员工 必须按时薪 加班费是必须要算。
' K- {' ^$ y. y+ H' H9 ^6 [7 b中国餐饮之所以不按时薪加班费算工资 主要是老一辈老板继承下来的恶习 员工都是些不会英文不懂法律 没有合法身份的底层群众 所以长时间发展大家都默认这种模式。而老板跟员工之间的利益关系永远是老板薅员工羊毛 以所谓包吃住跟税当借口 餐饮一日三餐吃的是什么懂的都懂 才多少成本 有家庭在外跟单身汉住宿现在都是刚需 老板提供的住宿有的是自家房子 有的是成本几百的破旧房屋给员工(至少3名员工),税方面 基本全部老板都是从营业额里信用卡部分的收入扣税成本转嫁到员工的工资  所以说压根就不是共赢公平的利益关系.& N# P. E" k; N2 L
全税全职无包吃住例子:纽约州时薪15 每天12小时 加班费1.5倍 一周6天  月薪大概5400(注意这是生手打杂 最低时薪 )
+ l. a/ f8 O& Q. @' V无税全职包吃住例子:不按时薪没有加班费 固定的月薪算 生手打杂纽约2000-3000不等(老板主要看能力跟每小时所能带来的工作量 劳工法属于违法行为).
( n. ?, E; A" Z% F( B* V8 m; g7 Y以上的例子 老板说的包吃住能省很多钱是个错觉(除非老板三餐提供山珍海味 提供每个员工2室一厅给你全家老少住 以上言论当我没说) 税务方面本来多少就是算老板营业额收入 信用卡扣多少税 跟员工有什么关系 非要用支票税说事  就算不用现金用支票支付工资 以生手打杂5400跟2000-3000 差距能一样?拿税说事的都是些无知垃圾老板,总之老板怎么划算怎么来 极致薅员工羊毛 推荐刚来的尽量学英语干其他行业 中餐馆千万不要踏入
$ L3 K% E! H+ K9 R) v4 _
你能不能算算5400税后多少钱
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DYChen2022 发表于 2024-4-21 00:23:02 来自手机 | 显示全部楼层 来自: INNA
看!老鹰 发表于 2024-04-21 00:13
5 Q. _+ H3 ^: T& y: ~: U你能不能算算5400税后多少钱
3 R! v6 l7 N: G: K' _" `  x6 x1 t
根据员工w4提供个人信息  一些社会保障福利保险 算1400税 5400-1400=4000 远高2000-3000  到手4000 跟一堆福利保险 不香么?

  N. J; a) K  e0 F; C. M7 K                               
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看!老鹰 发表于 2024-4-21 00:25:02 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 美国
一周50小时一小时16 over time10小时
) y6 p5 G: ]9 H640+240=880一周 一年54周 年薪4w7按照联邦的税收入是22% 所以 你一周的实际收入是 880-193.6=686.4 那么四周就是2745.6 你没有低收入福利  你还是个穷b 在算上节假日 你还赚不了那么多  你在这里跟我杆 你可以不交这么多税 我看你年底补补补 吊丝
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看!老鹰 发表于 2024-4-21 00:27:13 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 美国
DYChen2022 发表于 2024-04-21 00:23, d$ l# s( |0 i, r$ {# N
根据员工w4提供个人信息  一些社会保障福利保险 算1400税 5400-1400=4000 远高2000-3000  到手4000 跟一堆福利保险 不香么?
. Y# Y6 {- }) e' }
一周50小时一小时16 over time10小时$ N9 ~3 v% H) s7 G" ~; X
640+240=880一周 一年54周 年薪4w7按照联邦的税收入是22% 所以 你一周的实际收入是 880-193.6=686.4 那么四周就是2745.6 你没有低收入福利  你还是个穷b 在算上节假日 你还赚不了那么多  你在这里跟我杆 你可以不交这么多税 我看你年底补补补 吊丝
+ f4 S. ~7 e; I& _7 z
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DYChen2022 发表于 2024-4-21 00:33:49 来自手机 | 显示全部楼层 来自: INNA
看!老鹰 发表于 2024-04-21 00:259 H5 z+ a. {+ e* W
一周50小时一小时16 over time10小时
! [0 ]" ~3 R) x& u6 R% K/ z7 x640+240=880一周 一年54周 年薪4w7按照联邦的税收入是22% 所以 你一周的实际收入是 880-193.6=686.4 那么四周就是2745.6 你没有低收入福利  你还是个穷b 在算上节假日 你还赚不了那么多  你在这里跟我杆 你可以不交这么多税 我看你年底补补补 吊丝

5 A$ G7 Q7 I" y首先你描述的是兼职 如果一年就靠这一份兼职 确实你还是穷b  其次全税的 你忘了个人退休跟401k抵扣税 还有跟收入相关的消费票据都可以抵扣税

- }/ {( ?0 P* V2 B8 M' s+ \# p, d                               
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方与圆 发表于 2024-4-21 00:41:18 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 美国
说这么多这么厉害,你到底交了多少税,不要说的那么好听,做起来可不是这么做的
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看!老鹰 发表于 2024-4-21 00:44:43 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 美国
DYChen2022 发表于 2024-04-21 00:33
0 w/ u. V& Q4 K7 d首先你描述的是兼职 如果一年就靠这一份兼职 确实你还是穷b  其次全税的 你忘了个人退休跟401k抵扣税 还有跟收入相关的消费票据都可以抵扣税

3 _% R0 X. R/ h" J2 Z$ c 你tm 打杂了 收入相关抵扣什么? 股票3000? 你个臭打杂  算你nb一点你们店给你买401k 你要抵扣多少 你知道不知道啥是401K OK 你知道 4w7的年薪给你存2W吧  那么你 一周工资500 减去12%的税那么你一周440 你一个月1600 你都全税了 你还想上6天班 你是不是在想p吃 4W7 的年收入还在想401k 笑死
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方与圆 发表于 2024-4-21 00:45:16 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 美国
能多一些像你这样的老板,我们员工有福了
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DYChen2022 发表于 2024-4-21 00:46:13 来自手机 | 显示全部楼层 来自: INNA
方与圆 发表于 2024-04-21 00:41
0 P* O4 t. W( H0 X$ X8 F! l: I" F说这么多这么厉害,你到底交了多少税,不要说的那么好听,做起来可不是这么做的

) S% u) F4 P6 t8 S  O' w主要根据员工提供w4个人信息 跟当时税率 选择的社会保障种类 缴纳税各不相同 没办法具体算出多少税
* j1 i9 w/ y0 e' w8 v( w" X
                               
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