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波西米亚 发表于 2024-04-16 20:48 t5 `9 _- S2 S6 X7 E可以呀，超时一点五倍，节假日双薪，带薪假期，带薪产假，健保，401k你敢不敢给？
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微薇迪迪 发表于 2024-04-16 23:34 0 b, |0 K! h- {0 G$ M9 z7 u. c笑死，你真的懂吗？那你知道按你说的，开的支票里的工资是已经扣完税剩下的钱了，也就是你的4290开完支票只剩下3003这件事吗？还税务局是税务局，还分开，你要笑死谁啊？当你决定按市场给的时候，你要交的就是w2，那人家就是扣你没商量了。你还想要全部的4290，然后自己拿工资报税？
撒卡拉卡～ 发表于 2024-04-17 00:14 . t* J/ _5 c" G, |% l, h跟他解释那么多干哈。一看就是刚上岸的。自以为懂得多！我就看看他能找到什么样的工作。还劳工局是劳工局，IRS是IRS。在你选择全税拿支票就已经跟IRS挂勾了，年终W2一分都跑不了。还4290，出支票了都预扣税了还想着有4290到手。一个月能剩两千五偷笑了。
撒卡拉卡～ 发表于 2024-04-17 01:18! M9 A& H E+ K) E- a7 D9 z0 U 也不想想都去干一天十个小时的工种了。还想着跟老外一样一天8小时，一周四十小时？超时算加班。想着按时薪请你一天干十个小时？老板就非得一天请你十个小时呗？都按时薪了我一天就忙的时候请三四个小时，剩下时间不忙自己来，让你回旅馆挂壁不行啊？再给你全税出支票，食宿交通自顾。不管你时薪 多少，出完支票到手的钱你以为还是时薪的价格啊？知不知道支票要扣税啊？抖音洗脑真不是盖的。什么刷盘几个月买房买车，一天工作8小时，超时算加班什么叭啦叭啦的。现在不爱请刚来的就是因为这些人太多了。而且上岸的成本也低了思想压力各方面都不同，什么虎狼之词，美好幻想。这年头美国有个差不多的工作就偷笑着干了，还要啥自行车啊。挂壁在旅馆的一大堆呢。只要不是太过份的薪资水平，你不干有的是人干。啥也不是……散会！
DYChen2022 发表于 2024-04-17 01:13 7 n! H4 H. `! H/ y6 V劳工法主要是管理工时费合法性（税前） 税务局主要是各种福利（税后） 能一样？ 我讨论的是劳工法合法性方面 税务合不合法都是另一个话题 懂？就像全税兼职（每周不超40小时无吃住）跟无税全职（每周6天包吃住）能比？ 怎么不拿全税全职跟无税全职比？别忘了w2全税还有很多税后福利跟退休抵扣税 最终到手的钱肯定是全税全职工多 纽约州劳工法最低工资4290 按时薪15 每天10小时 刚偷渡进来就算没工卡 雇主也必须按非豁免员工法支付 在劳工局眼里合情合理不存在违法 劳工局不管有没有工卡 有没有合理报税. 但是在税务局眼里 这个刚偷渡进来没有工卡没有合理报税属于违法 但税务局不管雇主时薪必须算多少给员工 你说劳工局跟税务局能一样？ 还有你懂别人讨论什么话题 就冲进来装逼 你的理解能力有问题
波西米亚 发表于 2024-04-16 20:48/ _: Z# o5 v1 i/ {3 M f# y 可以呀，超时一点五倍，节假日双薪，带薪假期，带薪产假，健保，401k你敢不敢给？
撒卡拉卡～ 发表于 2024-04-17 00:27 " c( n/ y9 R7 l+ m0 Q+ E6 b7 l+ c还要双薪，带薪休假，带薪产假。也不看看讲的什么虎狼之词。
DYChen2022 发表于 2024-04-16 20:53 " j0 w) \0 T) s工时费跟税务费扯一起？ 刚偷渡来美没有工卡照样按州最低时薪给 全税一天安排5小时上班 税要缴纳很多？ 时薪跟税务什么关系都没搞明白 搞笑
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