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DYChen2022 发表于 2024-04-16 11:21 ) I# V/ N" r( ]! C! }很多放鸽子都是老板工资没算清楚 自己所在的州最低工资标准跟每天上班的时间加班费都算清楚再招人 只要工资跟上班时间合理应该没有人会放鸽子 比如纽约州就拿每天上班10小时计算 你不拿个月薪4290左右招人 还不如自己干 招什么员工 只能忽悠刚来美国的 不合理的工资招人多了迟早被告 劝这位老板要么合理劳工法工资 要么自己干 打工人又不傻
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DYChen2022 发表于 2024-04-16 12:514 ]+ y3 [# h1 Y% Z* i$ M) J3 B9 V0 F$ t 看你的言论大概能看出你的无知 如果来美很多年这些劳工法的常识都不懂也是废了 美国是讲法律的懂? 很多餐馆非法工资被告只是没公布出来 你个垃圾玩意
DYChen2022 发表于 2024-04-16 14:15, g9 }1 ^8 R6 S# x- U 拿纽约州最低工资4500看似合理 你怎么不拿每天上班11小时说?每天上班超过8小时的部分就要按加班费率1.5倍算 一周是超40小时部分加班费率 4500很高? 搞笑
纸短情长 发表于 2024-04-23 23:38 ! w+ @8 w) B! D6 t# u傻B 还以为自己很懂的样子
6462968430 发表于 2024-04-16 18:05/ P/ Z( v+ m/ r2 U+ x 你家里没有小孩 一年报4-5万 看看你还会不会说的这么轻松
DYChen2022 发表于 2024-04-16 16:57+ Y3 [ G5 G5 ^: z; U 不是员工不报全税 是那些雇主不招全税 全税雇主请不起的 再说餐饮请人工资符合最低标准就不错了 本身工资也不高 全税能纳多少税?只有那些想拿低税福利的才喜欢拿全现金
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