出门在外 发表于 2017-10-26 00:18
0 O. ~( y- B \: o你有一个儿媳0 X( b8 e3 r W) d- p
你嫌儿媳不懂事' m/ v. F( Q* ~
9 \7 k8 }" Q! l! Y' C你有一个女儿
7 L2 Q- x% B5 D& r你希望她掌管婆家大权
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你开车时讨厌行人0 `/ C# c9 ^5 j, i- v% `" F4 D
你走路时讨厌车
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你打工时觉得老板太强势太抠门
8 N; s2 o+ Q8 i你当老板后觉得员工太没责任心没执行力% h- G$ G3 L# g: v; W
' H) t0 l6 C- a, Z' b你是顾客认为商家太暴利$ o/ U3 k$ P, k3 ^5 {
你是商人觉得顾客太挑剔7 }* | W: q( M- _9 {0 S5 x
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其实我们都没错,错在我们站的位置不同
; B( A. k4 j2 z$ }5 j, s——记得换位思考,你的人生才会更好
& D' s0 ^6 Q4 F6 H; D0 O其实很多时候,不是角度问题,而是“人力资源管理”问题— 作为一个管理者(这里指餐馆老板了),如果真的一点点管理的理论,就不至于和员工搞得跟敌对双方一样。说大一点的“法不在乎于人情”(看看英国对于一个高材生判罚就可见一斑了—最近新闻都在播),何况一个小小餐馆呢!有些事,真的要懂得“换位思考”,为他人设身处地地想一想他们为什么要如此做!有时真的就为几块钱的“利益”搞得大家鸡犬不宁的!何必呢
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