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逍遥阁の蛋壳 发表于 2019-02-10 17:09 r; ^4 K2 n; J2 S: ` |4 C$ s- A; I 有一点不懂,如果员工迟到早退喝酒影响工作,那么辞工的时候老板应该巴不得赶紧走吧。干嘛不让走呢?更何况员工才来一两天就要辞工,真是这样的才来一两天都这么疯狂的员工,哪家老板会留啊。
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逍遥阁の蛋壳 发表于 2019-02-10 17:09 4 T! w4 u$ o( l% B9 v( m有一点不懂,如果员工迟到早退喝酒影响工作,那么辞工的时候老板应该巴不得赶紧走吧。干嘛不让走呢?更何况员工才来一两天就要辞工,真是这样的才来一两天都这么疯狂的员工,哪家老板会留啊。
①丗卟棄 发表于 2019-02-10 21:15. K7 M) S1 ?- @8 M 反正打工永远站打工者那边! 只挑有利的说, 安文章上说的。 这种员工也根本就是一个垃圾
Billwang 发表于 2019-02-11 09:06! h5 V8 C' y& L! F) C 要是那个老板说的真的 那么这个员工那就是拉圾 是呀 一分红包都不要给
Sullivan 发表于 2019-02-11 15:318 k1 {8 ~7 q7 a, e6 e 其实什么敲诈、上班好坏不是主要的,主要因素就是不做了,给的是填表格.2个星期后工资才能拿到,反而不填表格而报警,这个才是主要因素
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