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数十名华裔、西语裔护理工8月31日在曼哈顿中城1199SEIU医疗工作者东部联盟(1199SEIU United Healthcare Workers East,简称1199SEIU)前集会,抗议工会用3000万元的仲裁协议, 解决护理公司拖欠24小时工作日的60亿元工资; 集会者要求工会告知若签了仲裁协议申索表,将可获得多少赔偿。 (影音来源:记者颜嘉莹) 1199SEIU工会于今年2月获法院仲裁,42家护理机构将共同建立一个3000万元的特别工资基金,以补偿现任和前任护理员的工资和工时索赔。 当天集会者举着牌子,大喊「反对24小时工时」、「要求工会主席出面」等口号,要求1199SEIU工会告知护理工,若签了仲裁协议申索表,能够在每24个小时工作日,获多少小时或分钟的赔偿。 抗议护理工表示,在仲裁后,护理工陆续到工会询问相关事宜,以及可以获得的赔偿金额,但至今仍无答案,且仅用3000万元的仲裁协议,解决护理公司拖欠24小时工作日的60亿元工资,谴责工资盗窃,更是对新移民妇女的欺负。 护理工朱女俊从2016年就开始担任护理员,回忆起至今照顾多位年长患者,朱女俊讲到激动处忍不住红了眼眶; 她说,24小时的护理员每天工作超过负荷,不仅体力透支也得不到充足睡眠,付出沉痛代价却无法获得等价赔偿,认为相当不公平。 集会者要求工会主席George Gresham出面说明,并提出两个要求,表示应明确告知护理员在签了仲裁协议申索表,将可获得多少赔偿; 另外也要公开支持由市议员马泰(Christopher Marte)领头提出的Intro. 175提案; 提案内容包括禁止对家庭护理员的剥削、禁止雇主要求纽约市的家庭护理员工作24小时,另也要求雇主实行轮班制,每天两班、每班12小时,且一周内工作不可超过50小时等。 马泰当天接受本报采访时,也针对集会发表意见; 他表示24小时制的护理工时不人道,如今市议会和工人站在一起有机会改变现制,代表工人的工会也应该支持该提案。 马泰说,目前提案已获得29名市议员支持,但也有来自不少阻碍,9月6日(周二)下午1时,市议会将针对该提案举行公听,他也邀请更多人参加听证。
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