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国际护理协会（ICN）表示，新冠病毒促使富裕国家不断向全球较贫困地区的护理人员招手，加剧那些地区的护理劳动力短缺问题。图为日本一名护士正在准备莫德纳新冠疫苗针剂。 (美联社)
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5 B/ G) F6 W7 Y l9 J4 n3 ~国际护理协会（ICN）表示，COVID-19变异株Omicron掀起一波波感染潮，促使富裕国家不断向全球较贫困地区的护理人员招手，加剧那些地区的护理劳动力短缺问题。
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国际护理协会总部设于瑞士日内瓦，由130国的护理学会组成，代表全球2700万名护理人员。执行长卡顿（Howard Catton）说，在Omicron确诊病例激增的情况下，护理人员患病、精疲力竭和相继离职，将缺勤率推升至COVID-19（2019冠状病毒疾病）疫情爆发两年来的新高。; t4 ^, e$ O9 k- `
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他说，为了弥补人力不足问题，西方国家招募军人、志工和退休人员来救火，许多国家也加大国际招聘力度，向海外护理人员抛出橄榄枝，从而加剧健康不平等趋势。4 O4 o- e! j: |1 S) F7 A- L
* h$ N- Y% b5 s2 d. k8 V卡顿接受路透社访问时说，根据他参与撰写的COVID-19与全球护理人力报告，「我们看见英国、德国、加拿大和美国等地的国际招聘人数有所增加，这点毫无疑问」。
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' e) q7 `+ J2 H8 v% ]9 E! A他说：「这种『快速解决方案』确实让我感到忧心，有点类似我们在个人防护设备（PPE）和疫苗方面看到的情况，富国利用其经济实力大量购买和囤货，倘若他们也以这种方式应对护理人力荒，只会加剧不平等问题。」
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( _# l8 e1 n2 E根据国际护理协会统计，早在COVID-19大流行前，全球就短缺600万名护理人员，其中近90%发生在低收入和中低收入国家。
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卡顿说，富国最近向撒哈拉以南非洲招募一些新血，包括奈及利亚和加勒比部分地区；他还说，这些护理人员接受招募的动机，往往是优于国内的薪资和工作待遇。
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- \( R+ X- W: \: s2 c' w- w! J国际护理协会报告说，给予护理人员优先移民身分，也助长了这项趋势。" _* }8 B9 Z8 G
- u/ ~2 x1 Z; S" K/ b卡顿呼吁增加投资，并制定10年计画来强化劳动力。他说：「我们必须以大量投资为基础，全球协调、合作、一致努力。」纽约情报站让您的生活变的更简单0 z# }, o* Y7 C% c( w) Q
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