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保底工资

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Andy1983 发表于 2022-1-2 12:03:35 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 美国
保底除以26天,平均每天多少乘以你的工作天数,多了还是你的,少了老板贴
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天空的承诺 发表于 2022-1-2 12:16:10 来自手机 | 显示全部楼层 来自: INNA
Andy1983 发表于 2022-01-02 12:03
# Q" A8 T3 e8 R# o' @保底除以26天,平均每天多少乘以你的工作天数,多了还是你的,少了老板贴

- W/ ~, G+ a8 a: ~需要上满固定的天数才会按保底的工资给你算每天的钱吗?; I* w: C) P9 U7 F$ x4 X# _
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LxLeeeeeeee 发表于 2022-1-2 13:42:42 来自手机 | 显示全部楼层 来自: INNA
上一天也要按保底算
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岁月如梭 发表于 2022-1-2 13:43:38 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 美国
启台保底都是写5-6千 失业金不发了 哪还有这么高
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天微亮 发表于 2022-1-2 13:46:45 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 北美地区
正常找工作的时候老板说保底4000,那么就是一个月最少4000工资,少的部分老板贴。 当然这是一个月,如果你没有做忙一个月,可能就是你自己现在每天赚多少就是多少了。老板不会补给你。 所以在找工作的时候就要问清楚,如果没有满一个月怎么算。 这就是老手和新手的区别。 问清楚就没有后面的纠纷了。 新手的话没问清楚只能自认倒霉呗。
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天微亮 发表于 2022-1-2 13:51:54 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 北美地区
Andy1983 发表于 2022-01-02 12:03
% m  r7 @5 _9 i! i保底除以26天,平均每天多少乘以你的工作天数,多了还是你的,少了老板贴

6 c$ A) z0 Z0 d' J; F! P4 _! z想太多了老板说保底必须得满一个月按一个月休4天的算。 你都没满一个月凭什么给你按一个月算。 我就是企台的做这么久这种保底跟包薪的区别就在这里了。 如果你没做满一个月按天保底给你。老板干嘛不直接包薪。还要说保底。  说保底就是怕你做一半跑了。 懂吗。 还想按包薪算。想太多了吧。
, O# V' E7 Q3 s) b. ?6 ~
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Andy1983 发表于 2022-1-2 13:56:03 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 美国
天空的承诺 发表于 2022-01-02 12:16
8 V% h. j% o/ t8 f# |1 U7 H; J需要上满固定的天数才会按保底的工资给你算每天的钱吗?
6 v. V- k6 @, y/ u% R; k( G
这个你要提前跟老板沟通好,每家店规矩不一样
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天微亮 发表于 2022-1-2 13:58:30 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 北美地区
LxLeeeeeeee 发表于 2022-01-02 13:42/ X9 Z: V+ i; {; o! r& b
上一天也要按保底算

. E( t+ ^7 I- O& }- Q! T$ @% x想太多。 做梦了吧。 保底跟包薪的区别在哪你不懂就不要乱讲。 保底是老板保证一个月4000,但没有坐满一个月凭什么给你一个月的算。 你做一半走了 老板直接一句。我这家店一个月能赚这么多。 但你自己没有做一个月怎么知道不能赚4000呢。老板还可以说他的店一个月能超过4000呢 你自己不做满一个月怎么知道。 包薪的话是4000➗26✖️天数。  保底没做满一个月就是你自己赚多少就是多少。  这就是文字游戏。当时找工作的时候就要问清楚的。  老手找工跟新手的区别就在于这里。 问清楚就不会有纠纷。 新手如果这些都不懂只能自己倒霉,下次涨记性问清楚就好
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心9377 发表于 2022-1-2 15:17:54 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 美国
就算保底老板知道你一天会赚多少钱,老板要补多少& F: ~7 P! |1 T" f6 E8 X6 W  A
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①丗卟棄 发表于 2022-1-2 15:20:31 来自手机 | 显示全部楼层 来自: INNA
Andy1983 发表于 2022-01-02 12:03
& y$ R6 [1 c% V8 N4 s" r保底除以26天,平均每天多少乘以你的工作天数,多了还是你的,少了老板贴
& D1 d( Z5 z& Q( n/ T6 |6 k
企台保底不是这样算, 你那是包薪算法
6 g- R6 k  D" E& a
                               
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