司法部经过长达两年调查发现，耶鲁大学(Yale University)在招生过程中，对亚裔学生、白人学生造成歧视，触犯联邦民权法律。川普总统上台一来，针对美国大学院校在招收学生过程中出现种族歧视展开一连串整肃，这起事件为最新案例。
不过，耶鲁大学辩称，司法部的指控「毫无根据」且「轻率论断」。
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由于亚裔学生联合投诉，指控某些常春藤名校招生过程明显种族歧视，联邦政府机关因此展开调查。在耶鲁大学之前，哈佛大学(Harvard University)也曾被司法部点名歧视亚裔学生。
司法部13日致函耶鲁大学律师团，信中列举校方招生过程的违法详情，要求立即停止以种族做为录取标准的招收审核。司法部指出，每年有数十名亚裔、白人学生申请耶鲁大学时，纯粹因为种族背景而遭到淘汰，其实这些学生都符合招收标准。
2016年，联邦机关收到检举，指控耶鲁大学、布朗大学(Brown University)、达特茅斯学院(Dartmouth College)种族歧视。
掌理民权事务的司法部副部长德雷班德(Eric Dreiband)在给耶鲁大学律师团的信中写道，耶鲁大学的种族歧视手段，对申请学生造成不正当且不合法的惩罚，特别针对亚裔、白人申请学生。
联邦检察官调查发现，耶鲁大学对于大学部申请学生以种族、祖籍国家做为歧视理由，「每年有数以百计的学生能否获得录取，种族成了唯一的衡量因素。」
司法部调查发现，亚裔与白人学生申请耶鲁大学时，跟学业表现相当的非洲裔学生相比，录取机会仅有十分之一到四分之一之间。
德雷班德在信中指出：「以非法手段将美国民众以种族、族裔加以区分，将助长刻板印象、积怨以及分化。」
他也表示：「美国大学机构早就应该对所有民众一视同仁，以得体、尊重的态度对待，不必以肤色加以非法区别。」
耶鲁大学发表声明表示，严正否认司法部的指控。声明中也说，对于调查行动始终密切配合，也交出了数量可观的资料与档案。
根据最高法院先前判决，大学院校在录取学生时若以种族做为衡量依据，必须在「严格定义」(narrowly tailored)的情况下采行，而且只能用来对申请学生做为「加分效果」的判断。
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