美国联邦政府为救助受新冠疫情影响而失业的民众，在各州提供的失业救济金之外，提供每周600元的联邦失业救济金。由于不少员工「躺着赚」比平时上班收入多，有一些人不愿意复工。对此有会计师指出，根据SBA的最新规定，这些人恐将失去领取救济金资格，多领的钱也可能被要求退回。呼吁民众，疫情当下失业率高，若有机会复工，千万要珍惜机会。

不少会计师表示，很多小企业客户为配合联邦政府鼓励保留员工的政策，申请薪资保护贷款计画，并重新聘回被裁员的员工。可惜却遭员工拒绝，令不少企业老板相当无奈。联邦政府为了不养「懒人」，听到了小企业的心声，决定惩罚这些「懒人」，用行动支持小企业持续运营。

某中餐馆负责人孙先生表示，餐馆一度因疫情暂停歇业，原定5月1日开门经营外卖，没想到招不到员工。员工一周拿1050元，比平时上班薪资多了不少，不愿再上班赚辛苦钱。另外，他成功申请PPP贷款后，他也担忧重新聘用不到员工，无法向SBA证明保留下了员工而遭罚。

以加州来说，员工失业可领取每周最高达450元州政府的失业救济金，联邦政府每周又另补助600元，每周最高可领1050元，每个月等于领取4200元。会计师李新忠表示，洛县25个员工以下企业​​的最低工资为每小时13.25元。

失业的员工如今每周可领最高达1050元的失业救济金，以全职员工40小时来计算，相当于每小时薪资是26.25元。对一般平时领最低时薪，即使加入其可能领取到小费的员工来说，这笔失业救济金仍比其正常薪资高。因此，确实听到不少业者为找不到员工而发愁。

「天下没有白吃的午餐」。会计师叶俊麟表示，联邦政府似乎是已察觉到失业救济上的疏忽，SBA在官网Q&A公告上，进一步解释PPP贷款项目的还款规则。根据SBA新规定，小企业若遇到员工不愿意复工的状况，只要上交书面报告，证明重新聘请员工遭到拒绝，也可以不需还钱。雇主可找人证、将简讯或对话内容保存等，准备好「员工不愿复工」的相关书面文件。

叶俊麟认为，州政府及联邦政府已花了不少钱救济企业，相信将携手合作，接下来恐将竭尽所能，想方设法防止更多的漏洞。员工若有工作不做，不仅不能再领失业救济金，自拒绝复工那天起，所领的失业救济金也可能在日后被要求全数退回。「现在还能上班是种幸福」，叶俊麟呼吁民众把握得来不意的工作机会。

另外，领取失业救济金者需注意，这笔钱仍须纳税。「全国就业法计画」（National Employment Law Project）政策分析师Michele Evermore表示，联邦与州政府对失业金征税，就像对薪水支票课税一样。与薪水支票唯一不同的是，失业福利不需付社会安全税与联邦医疗保险税；通常雇主会从薪资预扣这两种税。

李新忠表示，失业劳工明年将收到1099-G表格，反映他们获得失业救济金的收入。在加州领取失业救济金者，明年不需上报失业救济金的州所得税，但需缴纳联邦政府的所得税。

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