别让曝光平台变成泄愤平台。

夜色撩人 发表于 2017-07-28 13:59
其实我唱的更好听

: O' |! Z: I) I3 S也是喜欢耍嘴皮子的主啊！

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时光 发表于 2017-07-28 01:01
/ N. p$ e& `5 ^' x6 z说的比唱的好听！

其实我唱的更好听

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公道自在人心，如果是好店，不用人抹黑，自然都有员工介绍朋友进去做，如果不行，招多少人，走多少人。

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这个平台 具有一定公正性 希望大家好好维持这份公正合理

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jolin 发表于 2017-07-28 09:59
2 R' b/ V% F( X7 f9 a: k" P咋感觉像一个拖

呵呵。你开心就好。

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咋感觉像一个拖

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知足常乐 发表于 2017-07-28 07:54
8 P- R% P% ]/ w为了给你个赞特地开了评论 现在像你这样心态的员工真的很少 好心态的人运气一定不会太差 加油

反之运气差的那些人都没有一个心态好的

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其实现在多数年轻一代80后老板都是在美国吃过苦的肯奋斗一带。所以对待员工上也不会那么奇葩。自己都知道饭菜不好，下班延迟，最后几分钟加单，宿舍环境脏，等等都会招来员工白眼抱怨 。但是就像上面说的那样将心比心 人无完人 做到差不多就行了。。我看那些曝光贴还有说厕所脏什么的 ，员工自己不安排轮流清理。尿脏的马桶难道让老板老板娘来给你刷吗。。真的没有那么多不会做人的老板。反而 太多太多 挑肥拣瘦 能力不够的员工

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为了给你个赞特地开了评论 现在像你这样心态的员工真的很少 好心态的人运气一定不会太差 加油

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这个说的在理，中肯

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