不管什么餐馆。( z' M: z9 I, P9 H
自己事情自己做,说什么一起做的,都是有鬼。因为总会有轻松做和辛苦做。
- d4 N! _& `/ h. r/ q说什么不容易?和恋爱一样,谈感情伤钱。男女关系都那么现实,更何况雇佣关系?. v/ J. L* A6 V! n0 U. B& Y
老板做多都是为自己做,老板赚多少?员工赚多少?
# Y0 Z# Y+ U1 w: p, r6 J如果说老板赚很少,那只能说明老板无能。而这时候你却和我博同情?员工就该为你拼命?员工不是亲戚朋友,有好料也多是轮不上。坑亲戚的老板也多了去。# Q* [( _% L" A, h1 m$ J
多少钱,多少距离,多少工作,老板自己心里没有点B数?你们信?4 c! U; a4 G, Y+ S
无能的老板多了,一些人品好的老板,客源都会拉去。也会慢慢沦为垃圾。* X6 e8 J3 `6 {' D! {, P
贪是万恶之源。2 y- r5 w) c3 I2 o4 q
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说正题。% I0 [7 f- \! E, H- f
文中,楼主以低于市场价来聘请老龄员工。双方其实都有数。员工生病是偶然中的必然。他原先说可以不要工资是情急下的无奈之举。但是钱还是要给的,一码归一码。6 Z0 g$ _ G% J& U) U6 m" @: U+ t
至于年龄上的欺骗,福州人都是互相骗的,半斤八两,环境所致。无所谓理不理解。楼主的处事及内心活动,可以说是良心未泯,可赞!
- I8 D8 b, U* x& l5 @4 _至于,员工的能力与工资是否符合?这里还有一个很重要的参数,就是岗位的稀缺性。比如,国内的泥水匠一个月工资在一万元人民币左右浮动。
6 K0 c7 t8 ?4 @一般情况下,普通工资都差不了多少,每个人都可以通过自己的努力过上体面的生活。如果工资太过悬殊,市场会自动调整,如前面讲到的稀缺性。中国是个例外,中国的经济是政治经济,为了飞速赶超而设计的。3 H6 i) V6 H# g1 K* L
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