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W2与1099
$ v V0 G6 S" }1 T# v+ r) u/ D, D! F到底有什么区别？！! C+ Q: R' d) z
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, N) T2 d+ ?! o* S* v6 {经常有客户对w-2和1099这两种收入税表存在疑问，许多报税人申报了多年个人税但仍然不知道两者的区别，或者是不明白为什么都拿一样的工资，退回来的税却不一样。% V6 T8 k) s2 K' y: l1 D; Q
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W2和1099都是公司出给雇员的年终总结表，就是总结一年中一共给这个工人发了多少工资，替这个工人交了多少税。通常W2表格是雇主有帮忙代扣代缴税款的的，1099则只是简单地声明一个年度付给了这个人多少钱，公司并不会帮忙代扣代缴任何税款。而且，公司将这两种收入表格发给员工的同时，也会将同样的表格发给税局。如此一来，税局拿到了所有的W2和1099表格比对个人税表的申报内容，就可以知道谁应该报什么收入却漏报了。这就是为什么漏报了收入，就会收到国税局NOTICE的原因。
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# _! d4 M# k; g- n/ S. DW2相对于1099最大的好处是雇主在每次发放W2的工资时要扣税，及发给雇员的支票上的金额必须是税后金额。扣除的税种，最基本也是政府要求必须扣除的是社会安全金（social security）和医疗保险金（Medicate），税率分别是6.2%和1.45%。也就是说每位员工都要扣除工资的7.65%税金上交给政府，同时老板也要为员工另外支付7.65%税金给政府。至于w-2上出现的其他税务项目，如联邦，州，市预扣税，都是根据每位员工家庭成员人数多少，以及配偶收入水平等因素相应扣除的，并没有统一的标准，经常是同家公司同样的工资，却被扣了不同金额的税。3 ], J3 K& y) d' j) D8 V
+ X& V1 X4 K8 G' c/ Y# @( y而1099表格的收入，公司是没有出任何钱的，所有的税都要自雇主自己在报税时补交。一般如无固定上班时间，非雇佣关系的销售人员、地产经纪、保险经纪、出租车司机等会受到1099表格。1099表格的收入是在每年报个人/家庭税时，持表人全部自费按收入的15.3%交纳社会安全金和医疗保险金。这也就是为什么1099表格报税要比W2表格报税时多交税的原因之一。
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各自优点3 k7 j7 Y0 f- I7 T( x3 M; o
) w1 Q/ k1 {& T3 G1 z0 I# p/ _" xW2的优点4 [6 q. x/ T) \ b
4 t7 Q0 C$ H" k2 L3 Z% }# M老板为你支付了一半的社安金，自己只需要付一半。
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5 n6 t9 ^+ I2 m- z( T; H1 [1099的优点
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* q8 o9 }0 y0 y$ D% k7 r% i' a与工作直接相关的费用可以抵税。比如用於工作的交通费用、宣传品、办公用品，甚至宴请客户的餐费，也可以抵税。填写1099表一定要注意抵税的部分要与收入相符，而且开支一定要与工作直接相关。但要注意的是，用於抵税的费用，一定要保存收据，尽管会计师并不要求报税者出示收据，但一旦国税局查帐，需要报税者提交收据之类的证明，这些收据需要保留三年。& W2 X; k* v( Z5 |
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