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我想跟大家幾個人,這家不是我的店,可是是我老外partner的店。新开店没什么生意,工人請很多(是我幫他請的)。中日餐,1天生意才做1千2這樣,厨房炒煱1個 油鍋1個 壽司2個,這樣的店已经很閑,老外也不管他们怎么干,跟着我們中国人堂食店的做法就可以(我每星期也过去1天看看)。他们工资又高,店離纽约3個半小时。炒煱3800 ,油煱兼打雜3500(那个人是半熟手,我也算给他3500,返正我想也不是我錢), 壽司每人850星期,已经很閑了,老外说要請多个會说英文的中国人,因为那樣他们好溝通。(又给我找到1個懂英文的炒锅 工资我开给他4千)。問题來了,為什么這樣好的工,又自由又没什么事做(厨房的菜單只有9餐,除了炒饭,麵之外),為什么要搞小圈子,威胁我炒掉那个懂英文的人,说他1天到晚没干事情,做得不开心(本身這店就没事情),如果不炒掉他,他们就不干(是星期四晚上打电话给我)。我自己开店做老板大概20年了,我跟员工相處好像朋友一樣,從來没有给人要胁过,後来我跟他們说好的那个人就去舊店做那你们明天可以做吧?然后他们又要我保证不炒他们,(這里我又問大家,又想在這里干,又要威胁我,又要我保证不炒他们,為什么不好好做呢?),不过到了星期日就是今天晚上,我全部炒掉他们,你们可以说我没信用,可是你们想一想有1次就有下次。更好笑的是,他们還厚着臉皮的跟我说要補聖誕假一天工资。他们真的是儍B,我雖然人好,不过不是儍的。這樣都可以说出口我真的没話說。各位老板或打工的评下道理,如果想知道他们的樣子我可以發图片(另外那个壽司是给他们三个要胁作反)。 5 C6 Z. I$ Y5 e. }% m; G6 x
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