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如何避免找到不喜欢的工作与如何保障自己打工的权力

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danny1984 发表于 2017-6-9 21:57:08 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 加拿大
jin 发表于 2017-06-09 18:49
( R, V# ^  K! q其实会做的都不太会吹 说话也很干脆 反而会吹的都好不了哪去

+ T' ?$ J2 O6 @同感..会做的很多时候都不怎么问..不会做的这个那个问的跟查户口一样。说话很浮夸
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离心 发表于 2017-6-10 00:34:57 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 加拿大
慕枫 发表于 2017-06-09 21:521 m1 B0 A0 m2 P
互向理解, 这文章非常中肯!

- l! k+ I0 m% q) m, H哎,要是早几年知道黑店就好了,宝宝我真的遇到离谱的黑店很多太心酸了!哎
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江山江海 发表于 2017-6-10 10:55:49 | 显示全部楼层 来自: 美国
纤尘劫 发表于 2017-6-10 01:34. s6 }$ i. ?- U! z
哎,要是早几年知道黑店就好了,宝宝我真的遇到离谱的黑店很多太心酸了!哎 ...

7 J, _5 m8 I9 B3 ?. J7 [主要要让大家 如何 知道找工的技巧。  这很重要的
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無雙 发表于 2017-6-16 16:01:20 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 北美地区
Jaden 发表于 2017-06-09 18:37) x. e; v, K# ], A
不管几个人,我觉得投币是必须的,这样才能避免一些就一两件拿去洗的人

4 H6 e' M6 Q5 c0 m# W' Q同意不能在多,使用者付費,跟人多少,沒有關係。
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yang 发表于 2017-6-17 10:14:35 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 北美地区
哈哈
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zhi0525 发表于 2017-8-19 21:57:57 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 美国
如果员工放鸽子怎么说
! b4 g* F# z% N" I1 R3 d5 F
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samclubb 发表于 2017-8-20 19:19:44 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 美国
好帖  
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紫玉儿 发表于 2017-8-20 19:23:47 | 显示全部楼层 来自: 美国
zhi0525 发表于 2017-8-19 22:57; @7 n) R9 e$ z9 a  G1 l" \
如果员工放鸽子怎么说
  b' R4 y0 o/ v8 I; Q, Q& G$ y
这没办法  _  a6 c2 Q  v- G# X+ }  V
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黑山 发表于 2017-8-25 02:16:55 | 显示全部楼层 来自: 美国
zhi0525 发表于 2017-8-19 22:57: n  I2 Y, h! X- p6 G# r; O
如果员工放鸽子怎么说
$ ?1 b8 @2 O  |3 p
如果谈好次日晚上下去,次日早上告知你不能下去,是给了你缓冲时间的。应该理解,因为选择是互相的。肯定是找到比你更适合的店。或是其他原因。要说互信,别扯,这环境下半斤八两。+ ]- e1 _& Z4 L9 J% f
普遍来说,美国的活,还真不是人干的,大多数。只要你的店比不是人干的相对是人干的,也就是好一些。就不存在去在乎放鸽子的事情。还有介绍所花钱找工,我不是没见过一次找两份工的。这很说明问题,看看那个比较相对不垃圾。找工不去一般都会打电话告诉你。如果老板请了两个选一个,一起下去那就是害人了。介绍费加车费,至少你可以通知一个不要下来。工人谁愿意出双倍的价钱去找工。归根结底。还是你们老板太垃圾。好的店,工人都巴不得做久点。
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qaw 发表于 2019-1-20 07:48:23 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 美国
ahui 发表于 2017-08-25 02:16' \  w& [2 r& f
如果谈好次日晚上下去,次日早上告知你不能下去,是给了你缓冲时间的。应该理解,因为选择是互相的。肯定是找到比你更适合的店。或是其他原因。要说互信,别扯,这环境下半斤八两。
+ {! L/ ^$ x$ ?. [% F" o* C普遍来说,美国的活,还真不是人干的,大多数。只要你的店比不是人干的相对是人干的,也就是好一些。就不存在去在乎放鸽子的事情。还有介绍所花钱找工,我不是没见过一次找两份工的。这很说明问题,看看那个比较相对不垃圾。找工不去一般都会打电话告诉你。如果老板请了两个选一个,一起下去那就是害人了。介绍费加车费,至少你可以通知一个不要下来。工人谁愿意出双倍的价钱去找工。归根结底。还是你们老板太垃圾。好的店,工人都巴不得做久点。
5 Q9 L( E5 V1 Q6 s. o! j6 F
问题是很多人说好了什么时候下来。时间到了电话也不接了。短信也不回了好像在人间蒸发了。才有二选一的事发生........
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