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脸书查克柏格开出 10 亿元天价，薪酬总额上看 15 亿元，要挖 OpenAI 前技术长穆拉蒂团队，却遭到拒绝。 （美联社）Meta 首席执行官查克伯格（Mark Zuckerberg）从 OpenAI 挖角的对象已超过百人，并已聘用至少 10 名。 不过最近传出，查克博格碰了 AI 界最硬的钉子; 去年 9 月离职的 OpenAI 前技术长穆拉蒂（Mira Murati）及她所建立的新创公司 Thinking Machines Lab 团队，拒绝了查克博格所开出 10 亿元年薪、总薪酬上看 15 亿元的提案。
华尔街日报报导，几个月前查克博格联系了穆拉蒂，提议收购 Thinking Machines Lab，却遭拒绝。 之后查克博格加足马力挖角，接下来的几周联系了穆拉蒂手下十几名员工，试探他们是否愿意跳槽，而主要目标是首席研究员兼联合创办人塔洛克（Andrew Tulloch）。
为说服塔洛克，查克博格开出价值10亿元的薪酬方案，若加上最高奖金和股票，六年内的价值可能高达15亿元。 塔洛克依然拒绝了，他的同事们也都没有一个人跳槽。
Meta 发言人斯通（Andy Stone）称这份报价不准确且荒谬，更说 Meta 没兴趣收购穆拉蒂的公司。
事实上塔洛克是不愿回娘家。 他攻读硕士学位前曾在脸书（Facebook）担任过 18 个月的机器学习工作，随后到 AI 研究小组工作，一路做到顶尖的杰出工程师（Distinguished Engineer）。 2016 年 OpenAI 总裁布罗克曼（Greg Brockman）试图邀请塔洛克加入成为创始员工之一，然而当时塔洛克在脸书的年薪为 80 万元，OpenAI 只给 17.5 万元年薪加 12.5 万元年度奖金，所以当时并没有加入。 过了七年，OpenAI 的 ChatGPT 开始风靡后塔洛克终于加入。
知情人士透露，OpenAI 研究人员之所以拒绝 Meta，是因为他们相信 OpenAI 最接近打造通用人工智能（artificial general intelligence，AGI），他们希望在规模较小的公司工作，担心自己的成果会被用在 Meta 这种广告驱动的产品上。 OpenAI 员工、前员工或其创办的新公司经常成为查克柏格的挖角目标。 然而大部分 AI 界的先驱者都以创造 AGI 来吸引人才，OpenAI 的共同创办人奥特曼（Sam Altman）、马斯克（Elon Musk）更将这项使命升华成近乎宗教般的信仰。 点击下面文字可快速查看或发布对应的便民信息！ 纽约情报站让您的生活变的更简单
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