各位老板注意了。

不要得罪人，不要收不能报税的人，被举报一辈子白费了。

                               
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雇佣黑工有利益驱动，有利益的任何事情，自古至今没有停止过。所谓赔钱的买卖没人干，砍头的生意有人做。
                  一名无良黑心雇主选择了灰色用工，节省了人力支出，就自然承担了违法风险。这并不是什么“含泪给同胞一份工作”，而是一项风险交易。这项风险带来的收益就是从无证工人身上剥削下的工资。这究竟值得不值得，在于无良黑心雇主个人选择。
                会不会被举报在于双方能否达成默契，以及运气。很多雇主真正的尴尬在于，一方面讨厌有证工人不断升高的工资，一方面讨厌无证工人在不满低于法定最低时薪时举报自己。何必非要从可怜的，无证工人蚊子腿上剜肉呢。无良黑心老板想靠蚊子腿上的肉发财又何必大老远的来美国呢？联邦劳工部：8664879243。

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黑心雇主如果低于法定最低工资雇佣员工，往小处说就是想多赚点昧心钱，压榨员工的血汗，欺负处于弱势地位的同胞。往大处说就是恶意加大了自己在同行业中的竞争优势，破坏了行业合法的竞争平衡规则。这种恶意竞争使合法经营的雇主处于劣势地位，也对合法的雇主造成了极大的侵害！如果任由黑心雇主发展下去，造成了局部行业的垄断，久而久之会侵犯到每个从业人员的自身利益。甚至，这种恶劣行为会导致整个社会经济的下滑与崩塌。破坏了一个正常运转的市场经济良好的秩序。综上所述，看似一个貌不起眼的最低工资标准，折射出来的是整个社会的安定与发展。所以，黑心雇主压榨员工不是一个人的吃亏上当，而是整个社会的倒退与崩塌！这个代价不是一个人的，惨痛损失将使每个人的需要付出的代价。所以，打击黑心雇主，从自己开始，人人有责，责无旁贷，刻不容缓！

希望广大淳朴善良的打工者互相转发、收藏、备用…….


纽约州长霍楚呼吁全州依靠最低工资维生的劳工，密切留意自己的工资单。如未见薪资调涨，可向州劳工厅(Department of Labor)举报违规雇主。劳工可拨打投诉专线(833)910-4378，或登入州劳工厅官网reurl.cc/DoW69m 填写中文投诉表格。如需了解更多关于工资盗窃的资讯，可查询：reurl.cc/edj8xb。也可访问州政府最低工资专题网站dol.ny.gov/minimum-wage-0，使用互动式工具查询各地区最低工资标准。

民众遭到雇主违法剥削或者在危险环境下工作，可拨打646-712-0298向曼哈顿地检办公室的劳工保护小组通报。

法定最低工资法律免费援助888-663-6880

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做老板的，按照法律规定支付工资了吗？克扣小费了吗？偷税漏税了吗？剥削员工了吗？压榨同胞了吗？给员工加班费了吗？员工有劳动保障吗？有法律规定的带薪休假吗？有合理的休息时间吗？善待华人员工了吗？对外籍员工跪舔了吗？欺负新来的员工了吗？挑拨离间员工之间内斗了吗？对待员工一视同仁了吗？还有什么违法犯罪行为吗？


在美国，如果你怀疑老板涉嫌偷税漏税，可以通过以下方式向国税局（IRS）举报：

1. 使用表格举报

IRS提供了专门的举报表格，具体选择取决于情况：
        •        个人或企业偷税漏税：填写**表格3949-A**，然后邮寄至：
Internal Revenue Service
Stop 31313
Fresno, CA 93888
        •        举报雇主未正确申报工资或现金支付：如果你的雇主没有正确申报工资，可以填写**表格 3949-A**，或致电IRS热线：1-800-829-1040。
        •        举报税务专业人员的不当行为：使用**表格 14157**。

2. 通过举报奖励计划（吹哨人计划）举报

如果你有重大偷税漏税证据，并希望获得可能的奖励，可以使用IRS的吹哨人计划（Whistleblower Program）。
        •        填写**表格 211**并邮寄至：
Internal Revenue Service
Whistleblower Office – ICE
1973 N. Rulon White Blvd.
M/S 4110
Ogden, UT 84404
        •        奖励：如果举报导致IRS成功追回税款，你可能获得15%-30% 的追回金额作为奖励。

3. 直接拨打IRS举报热线
        •        个人或企业偷税：1-800-829-0433
        •        身份盗窃或欺诈行为：1-800-908-4490

注意事项：
        •        你可以选择匿名举报，但如果你希望获得举报奖励，必须提供身份信息。
        •        提供尽可能多的详细信息（如姓名、地址、雇主信息、税号、具体逃税行为等）。
        •        IRS不会向被举报人透露举报人信息。

你可以根据具体情况选择合适的方式举报，希望这些信息对你有所帮助！

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亲爱的兄弟姐妹们，如果你是做前台、收银、企台、送餐………或者等等其它职位，请保留或者拍照店里收现金的凭据。七年之内，将这些凭据交给税务局，能拿到一笔丰厚的奖金，并且还可以拿到一个T签证的绿卡身份。

举报雇主逃税、不缴纳工资税

如果你的雇主支付现金工资、不缴纳工资税（如社保税）、隐瞒收入，可以向**美国国税局（IRS）**举报：
        •        填写 IRS 表格 3949-A：<a href="https://www.irs.gov/pub/irs-pdf/f3949a.pdf">https://www.irs.gov/pub/irs-pdf/f3949a.pdf</a>
        •        拨打 IRS 举报热线：1-800-829-0433
        •        申请举报奖励（举报逃税可获得奖金）：<a href="https://www.irs.gov/compliance/whistleblower-office">https://www.irs.gov/compliance/whistleblower-office</a>

法律保护举报人，雇主不得因举如果你担心安全，可以选择匿名举报，或者联系劳工组织获取支持。欢迎大家踊跃转发、关注、点赞、收藏、以备不时之需。


并且，任何阻碍举报的行为，也是犯罪，涉嫌触犯了联邦法律。这种行为，也在举报之列！
第 4 楼
回复

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zxd 发表于 2025-05-27 06:52
雇佣黑工有利益驱动，有利益的任何事情，自古至今没有停止过。所谓赔钱的买卖没人干，砍头的生意有人做。
&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;一名无良黑心雇主选择了灰色用工，节省了人力支出，就自然承担了违法风险。这并不是什么“含泪给同胞一份工作”，而是一项风险交易。这项风险带来的收益就是从无证工人身上剥削下的工资。这究竟值得不值得，在于无良黑心雇主个人选择。
&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; 会不会被举报在于双方能否达成默契，以及运气。很多雇主真正的尴尬在于，一方面讨厌有证工人不断升高的工资，一方面讨厌无证工人在不满低于法定最低时薪时举报自己。何必非要从可怜的，无证工人蚊子腿上剜肉呢。无良黑心老板想靠蚊子腿上的肉发财又何必大老远的来美国呢？联邦劳工部：8664879243。

合法员工找不到怎么样呢 看你天天发这个 有啥意思吗

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空心图腾 发表于 2025-05-27 14:08
合法员工找不到怎么样呢 看你天天发这个 有啥意思吗

合法员工没有工作，找你所在地区议员。这些议员是靠选票上台的。

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空心图腾 发表于 2025-05-27 14:08
合法员工找不到怎么样呢 看你天天发这个 有啥意思吗

福州人不会这种事的，鼓动也没有用，没有这种风俗习惯，除非跟对方有旧恨新仇

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发表于 1969-12-31 19:00
**** 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽 ****

现在劳资律师楼招助理，要求会说福州话，愿因一目了然了吧。好几个劳工律师楼专做福州人的生意了。今非昔比了…………

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这种事 雇主和打黑工，
非法打工有非法打工的好处。
如果一旦合法打工了，，政府在制高点，永远得到了很好处。

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