「在家工作」年薪逾10万美元不用进办公室「2职缺」最抢手

HILOVEYOUTU · 发表于 2025-1-26 12:59:57

马上注册，结交更多好友，享用更多功能，更可下载纽约情报站APP哦！

您需要登录才可以下载或查看，没有帐号？立即注册

x

登录/注册后可看大图

远距工作的工作时间与地点自由，不受办公室限制。图为一名纽约妇女疫情期间在家远距工作。（美联社）

新冠疫情期间，许多企业开放员工远程工作。尽管近年各企业逐步要求员工重返办公室，但依然有公司开放大量远程工作，其中有2种职缺最抢手，且年薪超过10万美元。

CNBC报导，根据远程工作求职平台FlexJobs的最新研究，尽管一些知名企业正在收紧重返办公室的规定，但在项目管理、科技和通信等领域，雇主仍在招聘更多远程和弹性的职位。 2024年远程工作职缺数量也比2023年增加20%，恢复到2022年的增长水准。

但其他迹象显示远程工作职缺正持续下降，LinkedIn数据显示，截至2024年12月，只有8%的工作可以远程上班，低于2022年初的18%。 FlexJobs报告指出，允许员工在任何地点或时区工作的「随地工作」（Work-from-anywhere）职缺也非常罕见，仅占所有远程工作的5%左右。

FlexJobs职业专家经理Toni Frana表示，数字游牧签证的普及使远程工作的需求增加，市场竞争非常激烈。他建议应征者至少申请两到三家公司，与目标企业的员工创建人脉并寻求推荐，以提高获得职位的机会。

根据ZipRecruiter的数据，产品经理和软件工程师在美国平均薪资都超过10万美元，是企业需求最高的职位之一。这类工作通常至少需要学士学位和技术技能，包括编程语言技能和使用项目管理软件。许多公司也在招聘销售开发代表、行销和编辑等的远程工作职缺。根据FlexJobs数据库，约70%的远程工作职缺需要求职者有一定工作经验。

FlexJobs分析2024年的数据后，列出10间开放大量远程工作职缺的公司。这些公司提供的全职或兼职工作不受地点限制，也不需进办公室工作。依序为Veeva、Invisible Technologies、Canonical、Social Discovery Group、Wikimedia Foundation、Remote、Chainlink Labs、Nethermind、Gamurs Group、CloudLinux。