65岁退休？ 健康出问题 多提前到62岁

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一项调查结果显示，许多民众离开职场时，其实还没有做好退休的财务准备。(美联社)

哥伦比亚广播公司(CBS)26日报导，根据「全美退休研究中心」(Transamerica Center for Retirement Studies)最新调查，美国人虽然目标是65岁退休，却碍于现实状况提早在62岁退休，健康问题是最常见的因素。调查结果凸显了许多民众离开职场之际，其实还没有做好退休的财务准备。

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「全美退休研究中心」报告指出，美国民众退休年龄中位数为62岁，近六成退休者在调查中说，比原本计划更早离开职场。至于提早退休的原因为何，半数受访者回答健康因素，包括行动不方便或身心障碍。

「全美退休研究中心」首席执行官凯萨琳‧柯林森(Catherine Collinson)受访时说，许多提早退休的民众财务状况并不稳定，如果需要花钱或健康走下坡需要长期照护(long-term care)，恐将无力负担。

柯林森说，对于目前仍在职场的劳工来说，退休族被迫提早离开职场的现实，值得做为警惕。她说，除了努力维持健康、具备最新技能之外，劳工还要自我教育退休规画与财务规画，并且准备退休储蓄。

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报导指出，迫于现实提早退休，或许可以解释为何数以百万计美国民众在届满完全退休年龄(full retirement age，FRA)之前就提早申领社安金。最早可以申领社安金的年龄是62岁，但每月领取支票金额将比届满完全退休年龄领取减少大约30%。

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「全美退休研究中心」对2400名退休人士调查发现，民众申领社安金的年龄中位数是63岁，等于余生领取社安金的金额永远缩水。调查指出，等到70岁才领社安金虽然每月可以多领约30%，但实际如此做的退休者只有4%。

虽然生活里有许多挑战，但这项调查发现，绝大多数受访者对于离开职场之后的日子感到满意。约九成退休人士受访时说，退休生活确实快乐，跟家人、朋友关系良好。

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