经济疲弱销量大跌 本田不到一年在中国裁员5千人

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在中国经济疲弱、传统燃油汽车销量大跌之际，日本本田汽车与中国合资的两家车厂5月起相继裁员。图为广汽本田位于广州黄埔的工厂。(取材自广州市国有资产监督管理委员会官网)

在中国经济疲弱、传统燃油汽车销量大跌之际，日本本田汽车与中国合资的两家车厂5月起相继裁员。其中，东风本田近日宣布裁员近2000人，且未来有可能扩大。由于采自愿裁员且条件相对优厚，出现了部分员工「积极争取被裁」的情况。

界面新闻报导形容，目前在中国市场进行人力成本优化和产能缩减的车企中，本田可能是做法「最为激进」的车企。在东风本田之前，本田另一家中国合资厂广汽本田自2023年底以来已裁员约3000人。

由于在中国市场表现低迷，本田计划通过关闭工厂等措施，在中国削减3成的燃油车产能，年产能由149万辆缩减至100万辆，减产幅度居日本车厂之冠。

本田在中国分别成立「广汽本田」及「东风本田」两家中日合资车厂。早在2023年12月，广汽本田便率先开始裁员，规模为900人，且是该厂25年来首次裁员。今年5月，广汽本田更一举裁员2000余人。

报导指出，本田计划在2024财政年度（2024年4月至2025年3月）通过广汽本田的裁员和自然离职，共裁减中国业务领域约3000人。然而，这3000人并不包括东风本田，且东风本田的裁员幅度可能会扩大。

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东风本田和广汽本田一样，启动的都是以「主动离职」为内核方式的大规模裁员。东风本田员工证实，该厂提供了近2000个离职员额，主要为生产线工人，赔偿标准则是N+3，也就是「工作年资加2个月薪资加1个月奖金」。

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报导指出，从东风本田内部反应显示，由于厂方提供的赔偿方案优厚，一些东风本田的员工「积极争取被裁名额」。此外，东风本田早在7月就在进行协商离职的统计，8月底就开始分批大量离职。不过，目前暂未传出裁员有波及生产部门以外的员工。

针对上述消息，东风本田10日回应，这次人力「优化」是为「更好地提升企业运营效率，加快战略转型」，将主要针对生产领域，并采用「自愿离职」形式，给予员工妥善合理的补偿方案。从员工回馈来看，很多离职员工对补偿方案「表示满意」。

事实上，东风本田7月26日即表示，旗下的武汉第二工厂生产线将于今年11月暂停生产。

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根据报导，相较于中国市场销量大跌，本田汽车4至6月合并营业利润却创历史新高。在美国市场，受益于混合动力车型销量猛增，本田汽车4至6月总销量年增3%，且单月销量也实现连续16个月成长。

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