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[社会] 湾区年轻科技人出走 最爱纽约

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HILOVEYOUTU 发表于 2024-4-28 16:12:26 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 美国

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据「旧金山纪事报」(San Francisco Chronicle)报导,最近的一项研究发现,离开湾区的科技工作者最有可能搬到纽约,并非德州奥斯汀或迈阿密这样经济实惠的地方。
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尽管纽约公寓租金已达到创纪录的水平,外出就餐是全国最贵的,平均收入也比旧金山低,但纽约拥有举世闻名的夜生活、热闹的约会场所和蓬勃发展的科技社区,这对于20多岁「夜猫子」类型、有些可支配收入的单身男女似乎很有吸引力。

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现在,富裕的投资者、大大小小的公司和成千上万的湾区叛逃者云集纽约,纽约已经巩固了自己作为全美第二大科技中心的地位。 2022年,纽约的风险投资达295亿元,仅次于硅谷的749亿元。

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年轻科技人才的优先考虑事项正在发生变化。 湾区公司要想留住顶尖人才,可能需要旧金山开始摆脱 「厄运循环 」(doom loop)的烙印,让人们觉得旧金山更有趣。

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研究表明,千禧世代和 Z 世代不像上一代人那样对管理岗位感兴趣。 为了寻求新的经验,年轻的科技工作者往往每两三年就更换一次职位。 一个日益增长的行业趋势为:刚毕业的大学生涌入硅谷找第一份工作,待上几年,然后转到纽约这样不那么饱和的市场。
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纽约在疫情后的恢复情况几乎不逊于任何美国大城市,曼哈顿的写字楼空置率不到旧金山的一半;纽约上一财年的零售销售税为666亿元,比2020年飙升了20%,与湾区的情况完全相反。
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十多年来,纽约一直名列最适合建立科技公司的城市榜单,被誉为硅谷科技工作者寻找工作的首选之地。 从2022年到2023年,纽约的科技人才净增率达到了全美最高的3.5%,而旧金山在此期间的净流失率为3.7%,排名倒数第一。
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在硅谷,大科技和人工智能占据了主导地位;与之不同的是,纽约拥有一个更加多样化、不那么拥挤的领域。 所以,尽管曼哈顿的生活成本比旧金山高出34%,随着越来越多的科技公司要求员工返回办公室,越来越多的员工选择了纽约。 从2020年到2022年,纽约每年的科技交易数量猛增了30%。
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旧金山风投公司Reedpoint Ventures的人才网络副总裁Atli Thorkelsson说:「在纽约,开放的、有趣的职位数量,与能够胜任这些职位的合格人才之间存在着更大的差距。 我认为,人们认为这里更容易脱颖而出。 」
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娛樂城 发表于 2024-4-28 23:38:38 来自手机 | 显示全部楼层 来自: INNA
哈哈哈
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