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南韩出生率今年初再写新低，私人企业近年尝试以高额津贴鼓励员工生育。 （美联社）南韩出生率今年初再写新低，政府面临与日俱增的人口危机，以及迫切的财政和社会问题，各方相继提出政策承诺。 而私人企业近年也试图以优渥福利鼓励员工生育，表示「若生育率再降，国家会灭亡」。
. b! a- B$ _9 y' c1 d& s英国金融时报（Financial times）报导，南韩下月将举行国会选举，政治领袖纷纷提出更多与生育相关的财政承诺，包含增加住屋补助、男性强制育婴假的减税措施，并扩大冻卵计划的相关津贴。 ' L0 A) S; w0 _- |- a% T8 K
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( C* s( @( N+ Q4 o另一方面，韩国企业近年来也开始主动负起鼓励生育的责任。 零售巨人Lotte在2012年即开始提供强制育婴假，女性员工在政府规定的三个月之外，另有12个月育婴假。 Lotte至今已成功提高员工生育率逾2%。 4 t6 g6 M `8 H4 A
如今，韩国营造集团富荣（Booyoung）更提出每胎7.5万美元的津贴，鼓励员工生育。 富荣董事长李重根（Lee Joong-keun）说，若生育率持续低落，国家将会灭亡。 & r$ B4 s+ q2 q n3 A2 |
南韩已经开始感受到人口危机带来的影响，2022年韩国军力首次减少至50万人以下，各级学校学生人数日益渐少，幼儿园也转型为养老院。 韩国开发研究院（KDI）研究员崔瑟齐（音译，Choi Seul-gi）说，这还只是出生率1.2时的后续效应，不是如今更低的0.7。 ( H+ Z* s4 `0 F! {
韩国统计厅27日公布，今年元月韩国新生儿人数年减7.7%至21,442人，粗出生率仅千分之5，较去年同期少0.3%;元月死亡人数则年减0.5%至32,490人。 出生人数的减幅大于死亡人数，当月人口自然减少11,047人，延续2019年11月连续51个月以来的下行趋势。
U4 l ?; D! e) [! a! v官方数据也显示，韩国女性一生平均打算生育的数量在去年降至0.72，少于2022年的0.78，今年预计降至0.68，远低于经济合作发展组织（OECD）宣称可维持广泛稳定人口数量的2.1。
4 q4 _* n7 R: A) A& W" y9 d经济学家也表示，韩国政府将面临人口快速老化所带来的挑战。 韩国保健社会研究院（KIHASA）估计，未来25年国内劳动人口将锐减近35%，2050年国内生产毛额（GDP）将比2022年低28%。 5 Q# l' C( n- e+ j' s/ x7 C
南韩总统尹锡悦呼吁，所有政府单位对此议题应有非凡的决心。 反对党领袖李在明也提出政见，说这是迫切的挑战，攸关国家存亡。 南韩出生率今年初再写新低，私人企业近年尝试以高额津贴鼓励员工生育。 路透社点击下面文字可快速查看或发布对应的便民信息！ 纽约情报站让您的生活变的更简单
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