马上注册，结交更多好友，享用更多功能，更可下载纽约情报站APP哦！
您需要 登录 才可以下载或查看，没有帐号？立即注册 
x
全美2023年辞职人数比前一年减少12%，显示人们需要更长时间才能找到新工作，对劳动市场信心下降。 图为伊利诺州一家餐馆挂出招人告示。 （美联社）劳工部30日公布的统计显示，全美2023年辞职人数比前一年减少610万人、减幅12%，显示美国经济成长趋缓，人们需要更长时间才能找到新工作，对劳动市场信心下降。
& m. a: y* z) \1 g( t0 r- f, g, l德意志银行（Deutsche Bank）资深经济学者莱安（Brett Ryan）说，离职率下降，雇主求才压力减轻、薪资增幅受限。
0 B2 c$ q, I6 N" _% C
- R P9 }% M/ Y5 n6 D: k
/ ]# m+ w; n1 p数据显示，经季节性因素调整后，去年12月全美离职率更创下三年来单月新低。 去年12月经季节因素调整后的离职率降至2.2%，低于前一年同期的2.6%。 * P. q* M% i4 }5 |* d, j
近一年离职率下降与疫情爆发后的头几年情况大不同，当时辞职人数暴增、企业劳力短缺，2021、2022年间，许多雇主急于登广告甚至省略背景调查、不惜疯狂加薪，餐厅与工厂还发签约奖金给工人。 ! u: c. T8 U1 z/ i9 _3 V. o. l
如今，企业高调裁员、加薪幅度缩小、某些行业求才明显放缓。
1 }& T/ A$ N# E' a9 F莱安说，劳力市场由少数行业推动，休闲旅馆业、政府和医疗保健是2023年创造就业机会的三大主力。 1 T M+ Z9 Y4 S$ q; _
辞职人数减少显示员工对于找到新工作缺乏信心，全美辞职人数由2022年历史新高5060万人减至2023年的4450万人。
4 V5 c8 ]* H7 y b职场社群媒体LinkedIn最近调查发现，大部分人今年考虑换工作，但多半未找到满意的工作机会。
2 j* F# [5 b8 y- p$ e8 g M% J美国经济去年以惊人幅度成长，摆脱衰退阴霾; 展望2024年，经济学家认为成长将大幅放缓，预计每月将新增6万4000就业人口，不到2023年的三分之一、也远低于2022年。
# G+ K; I/ G1 A* j. d去年12 月招聘率降至3.6%、低于前一年同期的4%; 经济学者认为这意味着雇主不想雇新人，心存观望。
' {* a8 Q9 B* j2 F全美职缺仍高于疫情前，但已远低于2022年初的高点; 去年12月共900万职缺，目前每个失业者约有 1.4 个职缺。
! g" h; q- J2 R, c% I至于裁员，去年 12月全美共160万人，略高于前年同期的150万人，仍低于新冠疫情爆发前。 ( O5 J* d5 a6 I( Q: d/ s' f) x* @$ W
科技业巨头微软（Microsoft）及电子湾（eBay）、洛杉矶时报（Los Angeles Times）、牛仔裤制造商李维·斯特劳斯（Levi Strauss）最近声称正减少主管。 经济学家说，与就业机会相较，裁员规模并不大。 全美2023年辞职人数比前一年减少12%，显示人们需要更长时间才能找到新工作，对劳动市场信心下降。 图为佛州迈阿密市的就业博览会。 （美联社）点击下面文字可快速查看或发布对应的便民信息！ 5 r0 M( b" L2 \- l+ ]( T$ L8 f/ v3 P8 W" I& l, C9 G y6 k. l9 C0 i; |
纽约情报站让您的生活变的更简单# ?# y. t1 ?( h6 q- n2 x2 O
2 [* x# g, F0 d+ L0 _1 C/ `0 L1 u8 ]$ h1 m- N' E0 ^. m& `( o3 @* L" u5 c" M$ q' m3 l1 m0 @; Z4 K b
; K4 O0 |3 n% f# s* f 1 b: |! e3 \' f( e8 B& g3 c4 J+ {0 G* @& J/ G# h& D5 p3 Q, |
简介：纽约情报站是汇集全美75万粉丝的公众平台。除了实时新闻、找工招工信息发布、app社区互动，更有微信公众号推文探店等。如果你投稿、爆料、活动策划、商务合作，或者想邀请我们去探店，请联系主编微信： nyinfor
5 o& I9 A& d h5 b1 B) ~5 s
| 
% \- H& h, n! b4 _2 W# G( ~
( r! W8 s; i5 f: G. a9 r
移民法庭上庭，如何能赢？注意三大关键点！
