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日本旅游景点住宿设施的缺工数，占所需人力20%以上。 （美联社）尽管去年外国游客在日本的消费已超越新冠疫情爆发前水平，达到创历史新高的357亿美元，但旅游景点住宿设施的缺工数占所需人力20%以上，业者正竞相透过提供更优渥工资和其他工作条件以雇用足够的劳工。 日本政府说，劳动力短缺可能会使住宿设施失去潜在客人。
! T6 x) P3 Q/ X& ^& @3 @人力资源公司服务供应商HRog的分析发现，2023年来，饭店和旅馆运营商提供的工作机会，一直超过疫前水平。 去年11~12月的招聘数均超过2.8万个，较2019年同期增加逾20%，成长率高于整个产业的10%左右。
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日生基础研究所经济研究部部长斋藤太郎说，劳动力短缺问题尚未解决。 他估计去年7~9月住宿业的缺工数将超过15万个。 该产业约有60万名劳工，尚未找到的劳工占所需劳动力20%以上。
/ M O+ u( k9 K以静冈县一家旅馆为例，年底和新年假期期间常客满，但由于员工减少，只能拒绝在其六间客房的别馆接待客人，因此上季仅有约70%的接待量。
! d/ o5 s t8 W$ Y# f# i业者采取一些因应措施，例如开出的时薪高于东京以吸引劳工。 人力资源服务公司Dip说，去年11月北海道二世谷滑雪场的公司在其招聘网站上提供的平均时薪为1,524日圆（约10.2美元），高于东京的平均时薪1,434日圆。 + R! a- \" u" {5 c
温泉胜地箱根的平均时薪为1,503日圆。 在素有滑雪胜地之称的长野县白马村，平均时薪为1,402日圆，接近东京的水平。 点击下面文字可快速查看或发布对应的便民信息！ 5 r0 M( b" L2 \- l( T* }9 V* o( l2 ]! L- U
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