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[社会] 靠AI面试作弊获亚马逊录取 遭哥大停学的亚裔男现在月赚17万

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HILOVEYOUTU 发表于 3 天前 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 美国

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前哥伦比亚大学学生以AI骗过许多科技公司的人资部门而获得录取,遭停学后自行创业月入17万元。 (欧新社)
现年21岁的哥伦比亚大学计算机科学系大二生李罗伊(Chungin “Roy” Lee)公开声称,靠自创Interview Coder人工智能(AI)工具在网络面试时作弊,成功应征上亚马逊等四大科技公司实习机会,一举成名。 李罗伊表示,他已遭哥大停学一年,但他不打算重返哥大,因为他发现自己更喜欢投资创业; 一个月前他开始在社交媒体宣扬自身历程后,他的AI工具用户每周成长五成,现在每月订阅收入17万元。

国家广播公司(NBC)报导,现居纽约的李罗伊自称只花四天就开发出Interview Coder破解在线面试的AI工具,用户可截取问题的屏幕截图,不会被浏览器侦测到,然后透过AI实时提供解决方案。 他利用该工具,被亚马逊、Capital One、Meta和TikTok四家公司录取实习工作。

李罗伊说,在他拒绝了亚马逊的录取提议,上网公开自己如何使用AI工具通过面试后,这些公司也撤回录用通知。 李罗伊今年2月的YouTube直播影片,因亚马逊提出版权主张已遭删除; 影片下架前的观看次数约为10万次。

李罗伊表示,在自己行为公开后,哥大对他纪律处分停学一年。 但他说,他不担心在职业生涯初期「破坏学术界和商界的关系」,他更喜欢投资创业,也不打算重返哥大。

谈到AI科技在学校作业、科技行业等各领域快速普及,学校和工作场所如何准确检测AI使用的问题,李罗伊说: 我认为99%的人可能都没有意识到这影响有多深远。 过去可以靠着建立隐形桌面助理或使用大型语言模型(LLM)来解决问题,但现在人们将两者结合在一起,我认为任何形式的线上评估都是不安全的。」

NBC报道,李罗伊持续在网络上塑造自己刻意违规的好斗形象,除了发布他声称与招聘人员的电邮,也公开他接到的哥大纪律处分文件。 人们对他的行径褒贬不一,也有人批评他的产品「不道德」或「腐败」。

李罗伊说,他知道公布自己的亚马逊线上面试会让人一看就大感震撼,但这也正是他创建Interview Coder的原始动机; 大型科技公司或将因此改变既有的线上评估面试形式。
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