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美国愈来愈多白领不想跳槽，安于目前现在的工作环境。 路透今年本该又是白领就业市场热闹活跃的一年。
然而，求职者可能将一无所获，雇主正以多年来最快速度裁员，稳定的工作将愈来愈少。 这是一个充满不确定的时代。
彭博资讯报导，美国总统特朗普多变的关税政策，正对经济造成震荡，他的执政团队大规模解聘联邦政府职员，而且像Meta、摩根大通（JP Morgan Chase，小摩）与高盛（Goldman Sachs）这些大企业都在裁员。 对于衰退的恐惧正侵蚀金融市场，加剧白领阶级的悲观氛围。
根据哈里斯民调（Harris Poll）最新的调查，超过70%的美国人认为找到比现在还好的工作很困难; 75%表示在就业市场中，雇主比员工更有话语权。
在纽约州和佛罗里达州从事职涯咨询师与高管教练的米斯塔尔说：「总体来说，这是一个变化的大时代」、「我见到很多人都是这种心态：『我将继续按兵不动，因为我不知道接下来会发生什么事』。 人们可能不会赚大钱，但至少会稳定“。
笼罩在利率、美国总统大选以及经济体质的不确定性，去年几乎可说是冻结了美国就业市场，企业减少招聘，求职者也在观望。
尽管全美的失业率相对较低，白领求职者却表示职缺并不多。 美国现在的雇用率3.4%，处于10年来低档，职缺也逐渐减少，迫使一些人继续现在的工作。 例如36岁住在纽约的哈里斯（Jacob Harris）从2017年就一直从事同样一个网页开发的工作，也没计划要辞职。
他的同事于2022年就业市场非常活络期间，跳槽且获得更好的待遇，他承认自己确实有点害怕错过。 但现在，尤其是目睹几个跳槽的同事被开除后，他为自己的选择感到高兴。
他说：「我认为在我的工作领域中，我比其他人更重视稳定」，「我不认为我有失业的危机，而且我的工作环境压力不高」。 点击下面文字可快速查看或发布对应的便民信息！ 纽约情报站让您的生活变的更简单
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