第十二期话题之网络找工怪相
http://v.chanpin100.com/2015/06/224.jpg 很多老板说网络请人带来的不是方便，是麻烦。对于打工的来说，不用出门看下微信打个电话还不用付钱工就找到了，然后再查一下是不是黑店
。找工现在就是这么方便。 很多老板这样和我说：现在打工为什么这么奇葩？
助手找一手，帮炒找大厨，更有熟手助手找寿司大厨，鱼还杀不好还要求一周900以上，黄
瓜让他切丝，他说条好用，明明他切不了丝嘛！小卷不会包，还吹说别家店都是竖着包切
五片好看量足，最主要这种垃圾工人还要求吃好喝好睡好中午休息两小时小费一周100不能
再少。他们是爷呀！一句不爽打包走人。我就想不通了，技术最底层，要求高逼格，你们
真当老板们都坐金山银山上吗？忙一点你不做，要求严一点你不做，最可恨明明手头最慢
还骂企台是不是赶投胎？ 纽约情报站和黑店818同步黑店信息是为了让工人避
开黑店，不是给这些垃圾黑工用来威胁老板的，情报站招聘中有一个人才库是专门为好工
人准备的，老板请人可参考人才库的人选，但首先你不是黑店。回到话题中，好老板从不
在乎一个月多给两百块，只是你值不值得让老板多给你，本来工资都很好，为什么一减再
减？就是一次次的失望一次次地减价，然后工人质量也一次次地变差，特别某学校毕业生
，起步底要求高，当然这只能怪学校老师灌输的是这想法，你们从我这毕业出去，最少最
少也能赚600一周。是的，不这样说怎么招到学生？ 老板们，大师傅们，你
们遇见了什么奇葩怪胎，要与我们分享吗？
上期的获奖回复JiaY.Z／后里蟹
自从网络找工后，老板工人相互伤害的情况越演越烈，科技的进步对美国华人餐馆群体带来的是落后，也许有人怼我，但我想没有几个人比我更有发言权，不为什么，就因为我介绍过太多的工，有好老板有好工人。不过人才库倒是真的应该要运用起来。好的工人不怕没人请，好的店不怕没工人。很多老板叫我请人的第一句话是：有可靠，你认识的吗？信的过的。老板真心无奈了才这样问。很多店并不黑，只是忙，可忙没有错呀！只有忙才有这么多的就业岗位，每家都是养老店，估计一半华人要偷渡回国了。别乱黑来黑去，老板不容易，投资小也要十几万，大的上百万，只要不是太过份的，能不爆光就不要爆光，工人上班没本钱，最好对自己实力有个底再找相对应的工，别混日子一样只想要高工资的，要清闲的，都不是傻比，心中都明了，一份稳定的工作哪怕中等工资也好过一年换十几家的高工资赚的多。 为什么不能爆，买个汉堡都能review,凭什么找工不让人家说两句？好坏自有人评说。 互相伤害http://app.nycqbz.com/public/emotion/face_010.pnghttp://app.nycqbz.com/public/emotion/face_010.pnghttp://app.nycqbz.com/public/emotion/face_010.pnghttp://app.nycqbz.com/public/emotion/face_010.png 做事先做人！ 一个巴掌拍不响呵呵 打工的怕找到黑店，老板怕找到奇葩的工人。如果都站在别人的立场上想，人都是将心比心的，真心实意为老板做事，厉害的老板是不会亏待员工的。人都是相互的。
次元马猴烧酒奚 发表于 2017-07-31 16:57
我只是手滑点了赞，真的！发现取消点赞也很奇怪我就跟你说一声科科
你好坏 ahui2020 发表于 2017-07-31 02:19
我就呵呵了。万事没有无缘无故。情报站可别淌这浑水。无论谁爆谁，情报站你们都越界了。这话题根本不该由你们出！扯进厉害关系，你们想做什么？你们是司法仲裁部门？
每期话题都由不同网友提供，而且这个老板写的一点也没错。 同理，一个巴掌拍不响，没有不好的员工哪里来的那么多不好老板，黑店？反之没有不好的老板哪里来的那么多坏员工。人手指都有长短，所以不必计较这些，遇事设身处地的想想，这样对吗？不必在意，保持良好心态很重要。我们来美国是为了什么？吵架？曝光黑店？还是曝光黑工？我们是为了赚钱，使家人生活更好，既然这样遇事为何不能多多体谅体谅对方？当然了人都是自私的 ahui2020 发表于 2017-7-31 02:19
我就呵呵了。万事没有无缘无故。情报站可别淌这浑水。无论谁爆谁，情报站你们都越界了。这话题根本不该由你 ...
人家一个话题你怎么这么激动。。 老板也有好坏，员工也有好坏，看自己怎么做人 非拉我去打靶，现在练的一手好枪法 这个老板写的有道理
再来个员工版的 也会有道理 哎 都难 我就呵呵了。万事没有无缘无故。情报站可别淌这浑水。无论谁爆谁，情报站你们都越界了。这话题根本不该由你们出！扯进厉害关系，你们想做什么？你们是司法仲裁部门？
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