科技业蓬勃发展 旧金山湾区百万年薪人口比率 全美都会区之冠
https://pgw.worldjournal.com/gw/photo.php?u=https://uc.udn.com.tw/photo/wj/realtime/2024/12/13/31082583.jpg&x=0&y=0&sw=0&sh=0&sl=W&fw=800&exp=3600&q=75报告显示湾区年收入过百万的人口比率，远高于美国所有其他都会区。 图为圣荷西市景。 （取自圣荷西市府脸书）报告显示，湾区高薪的人口比率，远高过美国所有其他都会区。 这份由薪资公司「ADP」编排报告，与美国人口普查数据不同，后者限制报告最高薪资、保护高收入者不被识别，ADP研究则基于行政纪录。「旧金山纪事报」（San Francisco Chronicle）分析ADP报告指出，研究人员分析2023年7月至2024年6月期间、人口超过100万都会区的数亿笔薪资纪录，并对数据进行调整以反映全部人口。 结果显示，湾区在各层级高薪工作所占比率，包括年薪超过50万元、100万元、200万元者，「排名远远超过」（vastly outranked）其他都会区。
在全美范围内，每127个工作职位就有1个年薪超过50万元。 在湾区，此一数字为每48个职位就有1个，几乎是排名第二德州奥斯汀地区的两倍，其为每86名员工中、有1人收入超过50万元。
湾区约为每185个职位就有1个职位年薪超过100万元，远高于排名第二的佛罗里达州Cape Coral-Fort Myers-Naples都会地区，其为每313个职位中、有1个职位年薪超过100万元。 全美平均则为每455人中有1人。
报告发现，湾区667份薪资中、有1份年薪超过200万元，那不勒斯（Naples）、奥斯汀、纽约与波士顿并列第二，1000名员工中有1人的年薪超过200万元。 在全国范围内，每1429人有1人年薪超过200万元。
研究人员指出，湾区与其他地区相较，薪资如此高的一个主要原因，是科技业在湾区经济与劳动力的主导地位，大型科技公司资深工程师或高级主管可获得极高薪资，此与医生或律师等其他高薪专业人士不同，科技业人士的薪资不受他们服务患者或客户数量的限制。 另外两个科技业密集经济体：奥斯汀与纽约，薪资超过50万元的职务数量比率，分别排名第二与第三。
最重要的是，湾区作为顶尖人才与仰赖专业知识的企业巨头内核地位，可能是相对其他地区拥有高薪的原因。
但是，研究人员也指出对湾区产生独特影响的另外两个因素：高昂住房成本与远距工作兴起，导致湾区中低收入居民的空洞化。 数十年来的房价飙涨，已经挤走中低收入居民，也让潜在新移民却步，因此，高收入者在人口中所占比率、比其他层级人口来得高。点击下面文字可快速查看或发布对应的便民信息！纽约情报站让您的生活变的更简单:hug:电召车 :hug:顺风拼车:hug:汽车买卖 :hug:便捷搬家:hug:招聘求职 :hug:店铺转让:hug:房屋出售 :hug:商家黄页
简介：纽约情报站是汇集全美75万粉丝的公众平台。除了实时新闻、找工招工信息发布、app社区互动，更有微信公众号推文探店等。如果你投稿、爆料、活动策划、商务合作，或者想邀请我们去探店，请联系主编微信： nyinfor
页:
[1]