联合健保员工：遇害CEO「是少数想改善现况的高管」
https://pgw.worldjournal.com/gw/photo.php?u=https://uc.udn.com.tw/photo/wj/realtime/2024/12/12/31074999.jpg&x=0&y=0&sw=0&sh=0&sl=W&fw=800&exp=3600&q=75亚马逊药房首席医疗官古普塔承认，「我们的医疗系统需要变得更好，有很多事情的确引起愤怒。」（路透）联合健保（UnitedHealthcare）首席执行官汤普森（Brian Thompson）遭枪杀事件，凸显人们对美国医疗保险现状的愤怒和不满，也让健保业高层有所反思。最近数据显示，愈来愈多病患碰到向健保公司提出的给付要求被拒的情形，自己不得不支付更多的保费及医疗费用，他们认为本来可由健保承担的费用却须由自己承担，这些情况实在让人难接受。
11日在纽约举行的路透NEXT会议中，哥伦比亚商学院管理系主任迈耶（Stephan Meier）表示，此次事件将对医疗保险行业造成更广泛冲击。 他指出，保险行业本就不是受人爱戴，汤普森遭枪杀将让其他保险公司的高管认真思考。
亚马逊药房（Amazon Pharmacy）首席医疗官古普塔（Vin Gupta）承认，「我们的医疗系统需要变得更好，有很多事情的确引起愤怒」。
事发后社媒涌现大量对保险业及汤普森的愤怒，有人甚至留言说「打倒富人，这（枪杀保险业高管）需要常态化」。
古普塔对此强调，这种将愤怒诉诸武力杀人的方法，实在不应变成常态。
他认为，网上对事件「大声叫好」的错误支持不应被接受，而是应该专注于更大的目标，那就是一起让医疗保险做得更好。
古普塔说，有保险公司已开始努力谈判降低医生及医院的费用，昂贵的处方药及医疗设施也是目标之一。
辉瑞（Pfizer）永续发展行政总裁罗恩（Caroline Roan）认为，这场空前悲剧除医疗保健行业的高层感到震惊外，他们也应退后一步，试图了解病患的情况及经历。
联合健保一名老员工表示，员工们多年来一直清楚投保者的不满。 该员工说，汤普森是公司内少数想采取行动改变这种情况的高管之一，曾经谈到改变医疗保险承保状况和公司文化的必要性，其他高管回避这个话题，然而希望有所改变的人却死于枪下。点击下面文字可快速查看或发布对应的便民信息！纽约情报站让您的生活变的更简单:hug:电召车 :hug:顺风拼车:hug:汽车买卖 :hug:便捷搬家:hug:招聘求职 :hug:店铺转让:hug:房屋出售 :hug:商家黄页简介：纽约情报站是汇集全美75万粉丝的公众平台。除了实时新闻、找工招工信息发布、app社区互动，更有微信公众号推文探店等。如果你投稿、爆料、活动策划、商务合作，或者想邀请我们去探店，请联系主编微信： nyinfor
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