霍楚签新法 劳工在职场受精神创伤可申赔偿
https://pgw.worldjournal.com/gw/photo.php?u=https://uc.udn.com.tw/photo/wj/realtime/2024/12/07/31043981.jpeg&x=0&y=0&sw=0&sh=0&sl=W&fw=800&exp=3600&q=75新法案允许所有劳工在工作中承受的极端压力导致的特定精神伤害，可向州府申请工伤赔偿，并扩大了此前仅限于部分一线应急人员的保障范围。 （记者范航瑜╱摄影）州长霍楚（KathyHochul）6日签署新法案，为在工作上面临心理健康危机的劳工提供支持。 该法案允许所有劳工在工作中承受的极端压力导致的特定精神伤害，申请工伤赔偿，并扩大了此前仅限于部分一线应急人员的保障范围。根据州议会通过的S.6635/A.5745号法案，所有纽约州的劳工均可享有此项福利;霍楚表示，「纽约人都十分勤奋，那些在职场经历过无法想像的创伤的人，应该受到公平对待」，她提到特别自新冠疫情以来，全国面临前所未有的心理健康危机，「我们必须竭尽所能帮助有需要的人。」
作为州府心理健康倡议的一部分，霍楚在2025财年预算中投入大笔资金，帮助提升心理健康资源的可及性，包括拨款2000万元扩展学校心理健康诊所设施、1900万元支持校外青少年心理健康服务、3300万元帮助涉及刑事司法系统的精神疾病患者、以及5500万元为州立精神病院增设200张住院病床。
心理压力问题在纽约并不罕见，特别是华人社区面临独特挑战，如种族歧视、语言障碍、签证身份不稳定等。 在华裔年轻人活跃的社交平台小红书上，有关家庭与医疗假法案（FMLA）的讨论热度近来高居不下，FMLA允许员工因家庭或医疗原因每年享受最多12周无薪假期，同时保留工作岗位。 不少网友在社媒平台上分享经验，如「大厂码农FMLA申请攻略」、「为何一定要休FMLA」等话题，引起广泛年轻人的共鸣。
亚美联盟（Asian American Federation）今年初的研究报告指出，纽约亚裔群体受心理健康问题困扰的人数远高于接受治疗的人数。 报告显示，44%的受访者认为纽约市高昂的生活成本是主要压力来源，而30%的人因昂贵的费用而难以寻求心理健康医疗服务，此外，认为亚裔更刻苦的「模范少数族裔迷思」（model minority myth），也为亚裔群体带来了更大压力。点击下面文字可快速查看或发布对应的便民信息！纽约情报站让您的生活变的更简单:hug:电召车 :hug:顺风拼车:hug:汽车买卖 :hug:便捷搬家:hug:招聘求职 :hug:店铺转让:hug:房屋出售 :hug:商家黄页简介：纽约情报站是汇集全美75万粉丝的公众平台。除了实时新闻、找工招工信息发布、app社区互动，更有微信公众号推文探店等。如果你投稿、爆料、活动策划、商务合作，或者想邀请我们去探店，请联系主编微信： nyinfor
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