333444 发表于 2024-04-16 12:39
很多师傅应该最少都有4500以上吧..你口口声声说标准…你能不能全的税.. ？
拿纽约州最低工资4500看似合理 你怎么不拿每天上班11小时说？每天上班超过8小时的部分就要按加班费率1.5倍算 一周是超40小时部分加班费率4500很高？ 搞笑
DYChen2022 发表于 2024-04-16 11:21
很多放鸽子都是老板工资没算清楚 自己所在的州最低工资标准跟每天上班的时间加班费都算清楚再招人 只要工资跟上班时间合理应该没有人会放鸽子 比如纽约州就拿每天上班10小时计算 你不拿个月薪4290左右招人 还不如自己干 招什么员工 只能忽悠刚来美国的 不合理的工资招人多了迟早被告 劝这位老板要么合理劳工法工资 要么自己干 打工人又不傻
真心傻蛋
撒卡拉卡～ 发表于 2024-04-16 12:40
真搞笑你。报全税，出支票。不包吃不包住。给你时薪你干不干？
包吃住是属于额外员工福利 你拿包吃住抵工资算？ 真无知搞笑 还拿税说事 首先劳工局是劳工局 税务局是税务局 移民局是移民局 不管是不是刚来美国 有没有合法报税 有没有合法身份工卡 打工人收入合不合法只跟劳工局有关 懂？
DYChen2022 发表于 2024-04-16 14:22
包吃住是属于额外员工福利 你拿包吃住抵工资算？ 真无知搞笑 还拿税说事 首先劳工局是劳工局 税务局是税务局 移民局是移民局 不管是不是刚来美国 有没有合法报税 有没有合法身份工卡 打工人收入合不合法只跟劳工局有关 懂？
老板给我6千工资报全税出支票和4千5工资出现金 我会选择4千5现金 懂的都懂
撒卡拉卡～ 发表于 2024-04-16 12:47
少看点抖音。别给洗脑了。你要是正经公司上班。出支票报全税再讲什么时薪加班费。餐馆的工一般都是市场价，时间一天就是十到十一二个小时，一周六天出现金，包吃住。时薪加班费不存在的。还是那句话除非你全税。老板可以给你时薪，你自己解决交通食宿问题。
什么是豁免员工什么是非豁免员工 懂么？ 餐饮的员工属于 非豁免员工 必须是按时薪制 时薪制度一周超40小时的部分 必须按加班费算 不管你用联邦法还是地州法 铁规只是很多打工人不了解劳工法罢了 懂的基本都不会找餐饮店工作 餐饮基本工时的工资都是不合法
DYChen2022 发表于 2024-04-16 14:22
包吃住是属于额外员工福利 你拿包吃住抵工资算？ 真无知搞笑 还拿税说事 首先劳工局是劳工局 税务局是税务局 移民局是移民局 不管是不是刚来美国 有没有合法报税 有没有合法身份工卡 打工人收入合不合法只跟劳工局有关 懂？
…..福利https://app.nyinfor.com/public/emotion/face_wulian.pnghttps://app.nyinfor.com/public/emotion/face_wulian.png..？？？？所以偷税是合法？偷换概念？.你继续叫吧.叫出了无奈.也改变不了什么.
Xx小夜夜 发表于 2024-04-16 13:30
美国是讲法律的.请晒出你的税单！
了解下什么是劳工局 什么是税务局再来装 搞笑
DYChen2022 发表于 2024-04-16 11:21
很多放鸽子都是老板工资没算清楚 自己所在的州最低工资标准跟每天上班的时间加班费都算清楚再招人 只要工资跟上班时间合理应该没有人会放鸽子 比如纽约州就拿每天上班10小时计算 你不拿个月薪4290左右招人 还不如自己干 招什么员工 只能忽悠刚来美国的 不合理的工资招人多了迟早被告 劝这位老板要么合理劳工法工资 要么自己干 打工人又不傻
可以给你报全税不包吃不包住，自己通勤。看你一个月能拿到手多少钱？
龖龖 发表于 2024-04-16 12:42
傻子一个
你这种认知也敢开店？可以多试试 碰到一个懂劳工法 等着交罚款跟上法庭 搞笑
很多事情大家都有难处 看谁需要谁